當你PO文敘述文字時
請想想!!!!
賺錢者的條件是否真的可以選擇他想要的工作類型!!!
也許好的工作老板嫌
也許學歷不夠可以選擇更好的!!!
很多的也許
也透漏很多的社會不公平
除非你是老闆
可以這改變
工作就是這樣
想賺錢但是條件不足就是不能說算了就算了
你想說明老闆對員工的福利制度
可是卻用這樣的文字
實在是很不妥="=
還有
標題很爛!!!!
超級不尊重的!!!!!
即使你的用意不是如此!!!!!
我們自已開店的,全年無休耶(星期六日都沒休哦).............
==========================..........+1
只有員工身分的人才會在那邊抱怨來抱怨去的吧!!!!
當台灣的小企業老闆也不是人當的......自己操到全年無休!!
還要被員工抱怨~勞工局欺壓~~會比員工過勞死的機會大多了~~~~~~~!!哀怨~~~~~~
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看來這篇文章不但刺激到一些員工也刺激到一些小老闆吧!!
看到這篇標題~~~
我也會覺得不認同的可以去考公職好了~~政府工作最吃香喝辣的吧!?
當小老闆的還是只能繼續吃苦耐勞~~~連4天都沒的休ㄌㄟ>"<很慘的!
樓上媽咪..我跟你ㄧ樣.全年無休..不過有一點比你好..
過年初二開始到出九開工..一年放7天..
店裡的小姐一各月也是休4天.不過年假有7天.跟著我休..
其實休幾天都不是重點..重點是認不認真工作.老闆會不會多給點獎勵.才是最重點.
有些人一上班就想快下班.這種人老闆永遠不會多點獎勵給他..這樣不認真的態度.到哪裡我想都做不久吧!!
要週休二日的真的不多..不過也不是沒有....只是難找而已啦!!
版媽我想你需要花多點的時間找尋你的週休二日唷!!^_^
勞基法規定
每日工時不得超過八小時
每週不得超過四十八小時
所以每週只休一天是符合法律規定的
加班也不是不行
男性一天可以加班三小時
女性兩小時
當然
除非你去檢舉
不然勞工局不太可能知道顧主是否違法
大公司通常都會照勞基法的規定
不是罰錢的問題
而是企業形象
至於那種小公司 家族企業之類的
各位就自求多福吧
有工作固然要偷笑沒有錯 ~
但我想版媽沒有別的意思吧
每個人都有自己想要的休假制度
當然也有選擇權利
版媽只是說出她想要的生活
為啥有些人講話就是能夠哪麼難聽,真是不懂
難怪很多人都說BBH變質了
我也不愛月休四天 ... 為錢拼命的當下
也還是要休息 ..