安胎假其實真的沒那麼好請的。 我提早把產前假八天請完時，才38W+3D，但還沒生，回校問人事安胎假的問題，她們一副"要有需要安胎的事實才可以請安胎假"，他舉了我們同事有一個懷雙胞胎，上面有詳細醫生診斷書，什麼:早發性早產的可能，宜安胎休養之類的才能請(憑印象)。 產檢時問醫生能不能寫到"安胎"這兩個字，醫生說週數這麼大不可以寫安胎。我只好趕快退而求其次，說能不能只要方便讓我請個病假就好，最後就寫個"下腹疼痛，宜休息靜養到生產。" 最後我就再請6天病假(到39W+4D)，再沒生就提早請分娩假囉!算一算接段考完後立刻回去，也好。 這當中醫生還轉給一位醫護人員，說他會問我要怎麼開。那位醫護人員第一覺得寫要安胎太不合理，第二我說那就寫個下腹疼痛讓我好請病假，她也覺得沒有這個事實而不願意開，就說要再問醫生。反正都很不乾脆就是了。 37週前若有出血應該可以請安胎假吧!診斷書向醫生要一下，因為是事實啊!到沒出血就OK吧! 結論就是，安胎假一定要37W前請才成立。除非你跟醫生很熟或有親戚關係。若真的順利請安胎假到生，那產前假八天就沒必要請啦!
謝謝chian2、新手媽媽2、HakkaMom： 感謝你們的回覆！ 我是看到有同事大概三個月以後就開始請，且要請到生產.... 除了年紀比我大之外，他們外表精神看起來都比我強健很多， 所以有點疑問自己的情況是否需要請， 怕自己太大意會傷到長期吃中藥調理出來的大寶！ 另一方面大家都說前三個月是最不穩定的，所以才會想說如果要請應該是前三個月，待寶寶穩定強壯後，應該就不需要吧？ 最後想再請教大家，剛屆滿三個月時，大家會帶小朋友去校外教學嗎？這次的校外教學幾乎一整天都要在太陽下走路（上一屆也是這個行程，所以知道會非常的累），我有點擔心會不會因此出血或什麼狀況，但一方面又擔心如果請代課老師會不會對小朋友不熟悉，而不能確實掌握小朋友的秩序與安全。 (原作者於 2011-09-22 13:34:02 重新編輯過)
樓上的媽媽，妳這個經驗我有 """""剛屆滿三個月時，大家會帶小朋友去校外教學嗎？"""" 不會，我是請學校幫我找代課老師帶我們班，我在學校幫忙照顧沒去校外教學的學生。 """""這次的校外教學幾乎一整天都要在太陽下走路'""""" 走路！不好啦！之前妳不是有出血，還是好好休息不要參加啦！ """""擔心如果請代課老師會不會對小朋友不熟悉，而不能確實掌握小朋友的秩序與安全.""""" 代課老師會處理一切的，妳就放手好好休息吧！ 不僅前三個月，懷孕的每天都很危險跟重要，跟校長主任商量， 他們應該會體諒的！
現在肚子的寶寶才六週，雖然離預產期101年5月18日還很遙遠 但是回首前程又，去年99年九月請產假真的很不順利 讓我想到明年要請產假就很傷腦筋 話說去年一開學，我已經33週， 忍著上了二個星期的課，把一切交代好， 想說可以安心請假在家待產(七天產前假併四十二天產假) 結果為難我的不是人事，是我們年輕有為的女校長 不但要我們寫簽、附診斷證明 甚至還要我們產前假不得連續請 說「那有人去產檢要花兩天以上的時間」諸如此類的話 還挑剔我行政工作(不是兼組長、主任)末完成，所以不許我開始請假， 要我做完她交代的事才可以開始請假 「女人何苦為難女人呢?」 她的理由是她們以前沒有這些假，現在的女老師真好命… 所以人事教我趕快是寫好簽，開好診斷書，直接就不去學校上班了 幫我跑流程和代課的是我認識的人，我們班她一切掌握的很好 至於我們boss最在意的行政工作，她也沒再提。 所以我只要想到明年若要提前21日請分娩假 到時候，她又不知道會怎樣找我的麻煩了! 因為條文歸條文，她的認知永遠是她自己的解讀， 若想要請假成功，可能又是一場硬仗了…
to:桃媽媽愛北鼻 一有出血症狀就請醫生開安胎的證明吧!(休息臥床兩週也好) 我不覺得這是每個人會有的現象 我上一次懷孕也是很ㄍㄧㄣ，想說一點點咖啡色分泌物沒關係 照常上課、辦活動，學校大部分的事都自己來 結果八週大出血(在學校喔)，之後吃藥打針臥床請事病假(去年還沒有安胎假)，撐到十二週多還是留不住， 不是baby沒心跳喔，只是我一直持續流血(大量小量)，安不住就自然流產。(好難過) 所以這一次懷孕，我二話不說向學校請安胎假，校長主任、人事都能體諒 我認為能在家安胎真的差很多(我有缺鐵性貧血常會頭暈) 這種身體心理的穩定和平衡，母親和胎兒都比較健康 不是要嚇你啦~是希望你以自己為重，該請假就請假吧! 政府既然釋出如此善意的政策，依據兩性平等工作法給予女性尊重和權益，也因應生育率嚴重低落的現況，我們就依法行事，這並不是占便宜或是過爽日子，我們都知道生孩子當媽媽不是一件輕鬆的事情，而且是一輩子的責任和重擔。 看到新聞說，台灣生育率太低，導致老化速度飛快。經建會對照數據後發現，在2033年、也就是22年後，台灣將超越日本，成為全球最「老」的國家，屆時台灣的人口老化指數高達百分之251。也就是老年人口將是幼年人口的2.51倍。(引自奇摩新聞) 就是我們這一代，在未來老年時，老人比年輕人多。我不期待年輕人會安養未來年老的我們，但是我希望可以看到年輕有活力的台灣社會讓國家的競爭力更強! (歹勢，離題了，突然有感而發)
樓上有媽咪文中提到安胎假,公務員請假條例中是不是沒有所謂安胎假這個字眼,只是有提到若是因為需要安胎所請的假,不列入事病假合併計算的,不列入考績考慮.... 但並沒有提到安胎假這字眼,且沒有提到請的上限吧?? 不曉得我看了以上所有文章,認知上有沒有錯誤呢?? 請媽咪們指教一下......因為我也即將面臨此問題,怕被我們學校人事呼巄...所以打算先查好法條,我問了別校的人事主任,他就跟我說公務員請假條例沒有安胎假這種假別...
謝謝 微笑 的Angel 和 小小龍oma 的關心 : 我已經決定校外教學要請代課老師, 目前沒有出血現象,之後如果再有的話, 我想還是依大家的經驗與建議, 會請醫生開立證明, 畢竟寶寶得來不易.... 且像小小龍oma說的,現在是少子化的趨勢, 要努力增產報國!!!
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