什麼年代了還在月休4天(不喜勿入)

我們家工作每年也只有過年休五天，其於都沒休

我二個妹妹工作也都月休四天或者是二天

現在要月休六天、八天的很少

有工作就很好了，不要再挑

不然就像樓上的媽咪說的

不喜歡月休四天的，可以在家月休30天

也可以年休365天!!

以前在飯店工作月休5天，但禮拜五六日是禁止休的，否則休一天扣兩天＞／／＜

我先生也是服務業

休假是看.......(輪休)

如果這個月的六日或是見紅，加起來有10天，那這個月就是放10天。

我老公是汽車業務

上班時間是星期一到星期六

星期日隔週休

如果達不到業績星期日就要去上班( 不算加班 )

要是星期日沒去的話還要扣錢

這樣算不算違反勞基法呢

(原作者於 2010-04-24 18:08:52 重新編輯過)

<<版媽不喜誤入>>

有本事誰不想錢多事少離家近?

工作是自己選的 有能力有遠見的人

一邊工作一邊隨時等待機會往上爬

也有人是覺得錢夠用就好 生活步調符合需求比較重要

沒本事又愛抱怨的人

就是一直不斷在抱怨自己找不到好工作

嫌東嫌西 怨這嘆那

然後永遠找不到自己滿意的工作

因為~~~別人也覺得你就只值這個價!

月休4天好正常吧~

看行業吧

我老公也是月休四天

最近才比較有改善，改成月休六天，可是得看主管心情好壞

我老公下個月又改成月休四天了

全職媽媽～

365全年無休～～

如果能月休一天該有多好～

我老公一週七天都在工作，月休0天

連我生小孩那天都照樣要上班，老闆不放人

這也是沒辦法的事

一切都是為了生活

我只要看到月休4天的就不會想去應徵了！

是怎樣？要超死員工也不是這種，

其實台灣勞工工作時數都是超時的，

過勞死不是沒有原因的啦！！！