彰化真的是22K不到(作業員)我近日應徵了10幾家以上，有的是算日薪800,(扣掉午餐，幾乎都是不到兩萬喔)而且很多是五金加工的，目前我覺得最好的是上億的生產醫療用品的，結果也是19236。包吃，不過另外有一筆績效獎金(領的到領不到，就要看妳的程度，不過照面試的人來說，要半年以上的工夫才領的到，約3000~6000)-而且彰化的工廠，感覺一人都要身兼多職，速度超快的!!說實在的這樣應徵下來，只有血汗工廠，低價勞工，難怪流動率高，工廠裡面都是老老的OBS!最後我也寧願去應徵辦公室，一樣的薪水，我寧願有自由上廁所的權利，可以隨時喝口水，不用站八個小時，哀~有的環境真的很差~其實作業員也都被外勞取代了啦!要想找作業員也沒那摸簡單啦~我們這邊賣吃的門市我看到一間，才24000(工作10個小時，強調體健),我去應徵洗碗的，被說>太老了(37歲)~哀!到底是啥咪社會!我上次去應徵作業員還要託人拜託，結果也是薪水19236每天配合加班(反正作業員的錢都是靠加班賺來的)~22K在彰化還算高新ㄟ!我今天去應徵一家倉管工作10個小時,中午休息1個小時，才21000，全勤另計2000,月休4天(見紅和特殊節日都不放假，除了特休)第一.二個月沒有勞健保勞退，而且是算日薪的!~第三個月才有勞健勞退，和月薪!不過,我覺得工作內容是算簡單，結果一看都是年輕小朋友在做~"~ 應徵下來，我覺得每家公司加加減減都差不多，很會算，除非您是有專業性的，或是業務性質的~ 以上心得給大家參考囉~
又來了...
這種話題，怎麼討論都不會有共識、結論，
因為天龍國的人永遠不會了解中南部人的薪情及悲哀。
還有，請不要再批評中南部人的工作態度，
我老公就是道地雲林人，他每個月加班近70小時，沒時間請假，連病假都不敢請，但薪水含加班費才4萬多（小主管），不止一年獲頒公司的模範勞工，所以請不要隨便污衊中南部人的工作態度！
(原作者於 2014-10-06 20:10:12 重新編輯過)
政府訂出這個薪水, 當然是有人領這個薪水阿~ 南部22k很多的, 就算是33k好了~請問就很多了嗎? 南部物價也沒那麼低~除非是住到鄉村去. 台南市東區的房子也要一坪25萬的, 沒多便宜好嗎~
既然聊到工作態度，手癢也來題外話聊一下。
在我們公司全台灣都有據點下，我們部門對應的各窗口，
南部分公司那幾個，例如台南、高雄、屏東，工作能力都很棒。
個人覺得是南投分公司的最～～～溫和耶。
除了講話慢以外，個性也很憨直。
有時候工作上對話難免會被她氣到，
但是前幾個月有機會第一次去南投分公司出差，我就原諒她了。
因為那邊的環境就是如此，實在不知道該怎麼對她生氣了。
現在私立大學文商科的年輕女生就有可能呀!
除非是要去長工時、輪班的工作 EX:銀行業、作業員
這裡一堆阿桑了.... 當然薪資都還不錯呀!
但那些當年放棄百萬年新的媽媽現在去找工作~ 我看每月能3.5萬就要拍拍手了
代表真的寶刀未老!
社會很多元，所以薪水也很多元啊。
我們公司是進口商，規模不大。給的薪水不算特高但也不錯了。
我自己國立大學碩士 進來做企劃 現在當到主管 每月平均領六位數
我們因為福利不好 所以老闆給錢大方
但 但 但
前幾年有主管招人時認為 "現在大家都領22k何必給高"
對於新進的 國立大學新鮮人 給了兩萬多的薪水 的確人家也來了
半年就走了 老闆發現後很火大。(不過老闆也...自找)
老闆語重心長地說 如果一開始要用低薪測試人家 那麼人家也會感受到你的不誠意
有更好機會就走了
後來我發現 的確給好一點點的薪水會讓員工比較穩定
我們助理也領三萬多 雖然調得很慢 但是比外面平均行情高一點的薪水會讓人比較認命
(我們也不血汗啦 只是有時總有壓力大的時候)
至於領22k，前面有網友說得好。
這些人是不會上網的。
例如我的婆婆。他的稅金都是我報的
現在他還在工作，勞力工，一個月做很辛苦也就兩萬多，他們整個工廠都是這樣。
要輪早晚班，很辛苦。
這些阿桑阿伯是不知道上網為何物的，
像我婆婆是文盲，裡面也好幾個這樣的。
我婆婆還算好命，因為兒子媳婦可以賺錢，但是很多都是要賺錢養好幾個人，過得很辛苦。
每個月就是寅吃卯糧，很剛好(因為我婆婆常借人錢然後說他們很辛苦)
這就是社會啊，有人領多，有人領少。
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