不要小看這22K.或底薪.因為你如果認真點.努力點想信老闆會
看到ㄉ.而慢慢ㄉ加薪..
<我去年9月中開始工作.一直到現在.我
進去時是21K...現在已經加到23Kㄋ.老闆
還說在做好點.還會慢慢往上加ㄉ....>
在新聞上說到22K是為了看誰罵政府及罵無良老闆比較厲害。
在BBH說到薪水,那麼回文裡的數字只會一個比一個高。
然後再下面幾個回文的就會告訴你,因為BBH就是一個小型社會,貧富差距就是很大。
22K指的是剛畢業的新鮮人薪資吧
我也領過23K,但現在工作了幾年,也陸續換了幾個工作,薪資漲了很多。
我覺得要薪資不斷的往上升,主要也是要自己多學點東西吧....
除了自己還有企業本身的良知!
1. 自己本身沒有進步,只能做些簡單的文書工作,要怎麼要求薪資呢? 因為可替代性高
企業哪可能願意出高薪聘人? 因此薪資不漲。
2. 也有喜歡壓榨勞工的鐵血公司,把原本不該是22K的職缺,因為媒體的渲染,卻以22K開價
給勞工。真是不要臉~~~~
反正感覺薪資問題一直有人有媒體再討論,但薪資水準一直在退後也是真的。
不知道到底是因為人沒有進步,還是社會的一種病態?
看職務吧? 南部會計, 行政人員, 助理, 真的很多就這樣的薪水而已.
+1
不要以北部的薪資水準來比中南部唷
中南部的薪資就真的是那麼低的
而且很多5,6年級生還大學畢
若只是會計之類的真的就只是22K
我也有一樣的疑問,
家附近米粉湯店徵人,一個月之內月休四天,33000 調到35000
連鎖平價牛排店則是35000調到37500
吃蚵仔麵線聽店員跟客人聊天,說嫂嫂在牙醫診所,月薪50000,月休6天,老闆每年帶大家出去玩兩次
前一陣子一個話題,大家建議的作業員工作月薪也都在30000以上
工作地方的年輕小朋友也說不要相信媒體說的
原來是因為南北差異嗎?