要怎麼做？公司某主管包滿月紅包給我，可是他老婆也生了…

如題。

我在業務部門、財務部的一位小主管，他的老婆跟我同一天生產。

我目前還在坐月子中，他有托人包了一包紅包給我(1000元)

同事打電話跟我說這件事，我是跟同事說，就把禮金退給他，跟他說因為同樣家中有喜，而且他包給我，我一樣得回包給他。

後來他還是蠻堅持要包給我的。我們公司同仁之間互包大約在500-800左右，主管包給下面同仁的才會比較多。而我這次送彌月禮的預算是抓在500元左右。

請問媽咪們，遇到這種情形你們會怎麼做？

1、回包1000元紅包給他。然後滿月一樣會送禮給他。(但相對我就不會收到他的彌月禮了，因為我仍在產假中~)

2、收下他的1000元，也給他彌月禮，但我就不回包給他了。

3、收下他的1000元、給他彌月禮，但是回包給他600元。

怎麼做才得體不失禮呢？

目前我是在想1、可是又怕對方會不好意思~

或是，如果你是主管，你會希望我的回應是什麼呢？