如題。
我在業務部門、財務部的一位小主管，他的老婆跟我同一天生產。
我目前還在坐月子中，他有托人包了一包紅包給我(1000元)
同事打電話跟我說這件事，我是跟同事說，就把禮金退給他，跟他說因為同樣家中有喜，而且他包給我，我一樣得回包給他。
後來他還是蠻堅持要包給我的。我們公司同仁之間互包大約在500-800左右，主管包給下面同仁的才會比較多。而我這次送彌月禮的預算是抓在500元左右。
請問媽咪們，遇到這種情形你們會怎麼做？
1、回包1000元紅包給他。然後滿月一樣會送禮給他。(但相對我就不會收到他的彌月禮了，因為我仍在產假中~)
2、收下他的1000元，也給他彌月禮，但我就不回包給他了。
3、收下他的1000元、給他彌月禮，但是回包給他600元。
怎麼做才得體不失禮呢？
目前我是在想1、可是又怕對方會不好意思~
或是，如果你是主管，你會希望我的回應是什麼呢？
於2012-09-22 10:15:02 補充發言
真的是…非常非常感謝各位媽咪耶…我怎麼都沒想到送禮呢？ (剛生完頭腦還很遲鈍~~) 而且我也沒有想到退紅包是失禮的事情，同事也都沒想到…已經幫我跟他說了，真的是很不好意思耶… 那我就再送他一個禮物好了，彌月禮我是一定會送他的啦！只是那時想他包了1000元，我到底該怎麼回包？想到送禮這真的是很好的方法，解決了我頭痛的問題，真的是太感謝各位媽咪啦~~ 
台灣人應該會認為退紅包是沒禮貌的喔! 若真不收，建議收下紅包空袋，錢退回~ 我覺得他包給你多少，你照回禮多少！ 彌月禮也是得回~ 你還在休產假，他一樣會照回彌月禮給你的!! (紅包有辦法給你，彌月禮就一定也能給到你手上呀!) 這是基本的回禮禮儀吧!!
退禮金有點不禮貌喔! 收下它.給他個彌月禮盒 另外可以買個同等金額的禮物回送給他.他也會很高興的 至於禮物.你可以把你的滿月禮用不到的送出去 這樣禮子.面子都有做到 至於對方會不會給你滿月禮盒就看他了.這樣你在公司也比較站得住腳...
我會採用樓上媽咪的， 彌月禮一樣送給他，另加一個妳手邊用不到(幾百元的彌月禮一起回給他) 例如沐浴禮盒、或副食品餐具禮盒~等 我覺得這是喜事，真的不要傷神，退禮金是不禮貌的行為，包等值，也讓人覺得…他是好意想祝福妳的孩子，妳又包回一模一樣的東西回給他，這樣就失去了他的好意了… 我想，他真的是單純的沉浸在喜悅中的爸爸，卻也想要給公司同仁一個新生兒的祝福…人應該很不錯的~別想太多
我會買個大概800-1200元的BABY東西送給主管。 或者，你應該有收到很多送給你寶寶， 但卻已經重覆或沒有需要用到的禮物。 如果是我，我會從中選一個適合的再轉送給主管。 至於，彌月禮的部份，我還是會送給他。 生小朋友是一件超開心的事... 既然對方給了我小朋友最大的祝福.. 那我覺得在我負擔得起的範圍內，回送他彌月禮不為過。 不要為那幾百元煩惱或傷神... 就當做『好來好去』。
他的紅包照收，也給他彌月禮 我會請同事先幫我包公訂價給主管 錢跟大家的放一起比較不會不好意思 如果他有彌月禮，會請先生去拿，或看有無感情好的同事幫忙送到家 以上不可行的話，就是會請同事直接吃掉
如果版媽退回對方得彌月禮或禮金.在我看來是很失禮甚至於是有點不友善的做法喔! 我也有遇過類似的情況 其實~不用想太多...大家只是互相分享喜悅而已 我是跟我先生的同事差不多時間生產 對方是有送我們禮物~還有彌月禮 所以我們也有回送送他禮物跟彌月禮 道理是一樣的.只是版媽剛好時間點上跟同事的老婆是同一天而已 你就單純的想.今天是同事的老婆生了.之前對方曾經包給你一千.你該怎樣做.當然是也包給對方一千(或者等值的禮品.其實也不一定要回包紅包.)然後再給對方彌月禮.
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