４／１７到一家做網拍的公司上班．．每天也幫忙出貨等等．．．也因為懷孕而出血
７月跟公司請了一個禮拜安胎假 也開了證明給雇主看 他建議我說等我穩定後再回去上班
也因為他這樣講我才能專心的修養..而８月領薪資我發現他並沒有賄款給我 等了2天我打電話給公司
他卻編了一個謊言說他昨天才剛出國回來 所以今天會去匯款 ... 但是我私底下問同事 他們10號早已領錢
我也順口暗示說我身體也已經恢復差想回去上班 沒想到公司回我因為人才縮減所以沒有缺人了?
聽到我整個很無言? 那當初我還不疑有他還相信它會讓我回去上班 ! 也不想跟他多說廢話
就直接請他開非自願離職證明書給我 問她多久時間會好 他說要2天 因為還要在通報上去
就因為我懷孕就不讓回去上班? 讓人很無言的一間公司
(原作者於 2015-08-12 11:45:04 重新編輯過)
更正一下 如果有勞資爭議 要找工作所在地當地縣市政府勞動局或勞工局 而勞動部也不是原勞保局 勞保局歸勞保局 勞動部泛指是行政院下的勞動部 如果去勞動部申訴 也只是轉到各工作所在地當地縣市政府勞動局或勞工局 所以是要找勞動局或勞工局才對 至於版媽 你說你們公司沒有請假單 那你有請假公司同意的證明嗎(如line等記錄) 公司既然開非自願離職證明了 也就是說公司要資遣你 那資遣費有給你嗎？
求進步阿敏發表於2015-08-13 08:36:40
我們都是以打電話去請假 請假也會在SKYPE留言...他也跟我說多算10天的薪水給我
因為我7/17公司就傳LINE給我叫我不用上班然後在家休養.....
那時候沒多想.或許多10天薪水也可能是遣散費吧.
版媽可以話請醫生開証明請安胎假請到生，接著請產假再請育嬰假（產假有半薪，育嬰假前半年也有半薪），可以打電話去勞工局詢問
等待緣份發表於2015-08-12 21:06:21
我連要跟他說請產假的機會都沒有 就被強迫休息@@ 他還說他有打電話給勞工局說明我現在情形
他妹妹就說勞工局的人告訴他 依我現在情形是要休養當中... 而且他妹也說穩定後就再回去上班
誰知道會這樣~
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