想問待產假.生產假.育嬰假的問題

懷孕期間如果不舒服.可以向公司直接申請待產假嗎?

目前我懷3個月了.最近身體不適...想要知道這方面的資訊?

我剛剛上網查了一下.孕期不舒服可以請一年留職停薪.前一個月是7天全薪.23天半薪?

如果我直接請待產假.那可以再請生產假及育嬰假嗎?

我知道育嬰假是跟政府請百分之60的薪水?

會不會因為請待產假.(留職停薪)無法請生產假及育嬰假.??   導致無法申請薪資?

版媽

法令上現在沒有所謂的待產假

只是依勞工請假規則第4條

也就是說因為懷孕產生的身體不適

病假30日內給半薪，超過30天是無薪病假

也就是一般所謂的安胎假

所以在懷孕期間，不一定要申請留職停薪

你可以請病假，只是超過30天是沒薪水的

更沒有你說得「前一個月是7天全薪.23天半薪?」(除非公司有優於法令規定給)

另外不會因你申請上述的病假及無薪病假影響你的產假

所以你還是有產假的

而育嬰假的部份

要先確認你這家公司是不是有滿一年了

而且要有育嬰留職停薪事實

並且就業保險年資有滿一年

才可以申請育嬰津貼(也就是你說的跟政府請百分之60的薪水)

但也不是百分之60的薪水

而是平均六個月的投保薪資六成

所以你說無法申請薪資也是不會影響的