現在二度就業，好困難啊!

當媽之後什麼都為孩子想，為了找份工作也要想到孩子上下課時間，

光是時間問題會有多少人還會入用我們呢?

一個家庭只有一份薪水撐不久，除非每月賺2.30萬，這一兩個月找工作

讓我越找越無力。

能有什麼工作可顧到小孩，時間也可配合的，真的好難啊!

版媽加油!如果你真的要工作，勢必在工作跟家庭上作取捨阿!

加油喔~~

換個角度想,如果你是老闆,你想用什麼樣的人來當你的員工

二度就業要站在老闆立場去思考,才容易被青睞

一直想著家裡的孩子,就留在家裡帶小孩好了

不瞞你說,很多人認為當保母很好,可以顧自己的小孩又賺錢

當我們在面試時家長也會看,如果你是會偏袒自己的孩子或是想順便賺錢

家長也會把你去掉,誰希望自己的孩子被忽略.

同樣的老闆是請你去幫他賺錢的,你要拿出你的優勢,讓老闆願意用你

我覺得二度就業的困難，不要只歸咎於"自己有孩子"這件事情

光是想事情只這樣想，老闆就不會用你。

有孩子是一個阻力，用人的老闆會有刻板印象，這是沒錯，但是這種印象從何而來？

反映的難道不是一種實際的狀況嗎？很多二度就業的女性，其實是心態問題還沒準備好，找工作時就會覺得對方不用你一定是因為有孩子。

可是反過來說，今天您是老闆，來應徵的人是抱著，我要賺錢補貼家用，但是我還要兼顧孩子，而且孩子有事情時，我就得犧牲工作，您會用這樣的員工嗎？

當然我自己有一個幼子，而且我沒有任何長輩後援，凡事要靠自己或花錢，但是每次為了孩子要請假時，我也是跟我先生輪流，站在老闆的立場想一想，或者真的要麻煩保母，多花點錢，也是得花。

要讓老闆對你有好印象要很久，要破壞老闆對你的印象卻很快，社會就是如此現實，選擇了a就得多少犧牲b, 選擇了b要不影響a是很難的。就算是自己當老闆，都很難又要兼顧家庭又要衝刺工作。

要出去工作之前，最好決心堅決一點，找好後援，讓老闆看到你的決心，會比較好。

如果只是把工作當做一個補貼家用，但是你還是要以家庭為重，那相對來說，機會當然會少很多，可能就要碰運氣看看哪一位佛心來的老闆要用你了。

不然就是往鐘點制，兼差制的工作去找。例如家事管理員之類的，做出口碑可以自己安排時間。

二度就業一點都不難哦.現在全省的居服員都好欠人.時薪很貴.工作很彈性.可以兼顧家庭.http://www.homecare.org.tw/ugC_FAQ.asp  快去全省各地承辦單位報名

要找一個佛心來的老闆 真的很難！ 但是還真讓我找到了！我之前的老闆 願意讓我帶2個小朋友上班！標準一個星期上2天班 月薪1萬，多上一天多一天薪水，平均時薪150元，又可準時下班…工作地方是南部某大學辦公室的行政助理 所以我的老闆是某教授…雖然早上都爬不起來 有點辛苦！但 等小朋友都上幼稚園了…我就是正式員工了！！

加強自己的技能去工作吧~~

可以當家事管理員,時間彈性又可兼顧家庭跟賺錢~~

http://www.pwr.org.tw/news1.aspx

媽咪~~請問你住哪裡呢~

我不知道你想要怎麼兼顧小孩法

小孩四點下課就要下班?還是六點多可以下班不常加班?

這兩種是不同狀況的兼顧

要找前者的工作很難,後者難度低很多,這個版上的媽媽有一半是職業婦女

大家的工作大抵都是都屬於後者

通常二度就業難在自己的心態(還沒找到工作就先想小孩怎麼辦?)

還有對自己的自信不足(覺得老闆拒絕就是因為你有小孩)

另外就是自己的專業度不夠,或是偏離職場太久適應不良等

一開始總是最難

勇敢一點,跨出去,加油!

上小學後有讀半天的，大家都把小孩送去安親班嗎?(我們家沒其他人可幫忙顧)。