二度就業被老板同事排擠

我是二度就業婦女 我是在萊爾富上班 剛去上班時同事還都相處不錯（前2～3天）到後面我只要做錯或聽錯他們要的咖啡、手做飲品 他們就會 說又做錯 又聽錯 可是相反的 他們可以泡錯咖啡可以忘記做什麼事 可是我不能  就算老板知道他那些人對待客人或同事態度都很過份 可是老板還是維護他們 因為他們做的比較久 比較懂做什麼事 可是到後面我做滿了4個月了 他們ㄧ直有人離職 我ㄧ直撐可是快受不了 了 晚班 遇到有機器壞了 老闆來 我叫他2～3次他轉頭看我後 連回我都不回 而那些同事也ㄧ樣

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這種人各行各業都有.....

50%機率換下一間OK，50%機率是沒有排擠問題但有其它問題

那如果你把自己變成最資深的那個，菜鳥不用講，老闆還會對你這樣嗎?

@賺錢難處同事

這就是社會，應該是你之前同事老闆太好了。老實說，不是二度就業或年紀大的問題。不管老闆或其他員工都是自己可以犯錯別人不行，這是人性，大家都會習慣找弱者"教訓"(也可以說發洩、找麻煩等)，建議你撐下去..慢慢就會找到相處之道。將心比心，希望你有一天變成資深員工時不要找菜鳥麻煩。

環境應該跟二度就業沒有太大關係

覺得環境不適合還是儘早換了吧 免得心裡都生病了

這種人各行各業都有...

有人建議   要因為下個工作更好而離職   而不是現在的不優而走人

直接挑明說你們是不是很不喜歡我 如果哪裡希望我改可以直接說 如果是希望我閃人 也可以直接說。