這中間出了一個很大的邏輯陷阱,就是....
應該是說,不是老師福利太好,而是台灣受薪階級權益太差
要從資方爭取讓一般上班族享有正當的福利,而不是砍軍公教的福利
一旦連政府機關的福利都往下掉,那更難期待資方有什麼作為
這跟階級鬥爭有什麼兩樣?
就像我很反對無薪假,反對假責任制(提早作完不敢先下班,做不完就更要加班)
所有政策和媒體輿論都向財團靠攏
只要隨便拋個議題,讓軍公教當代罪羔羊,輿論撻伐
大家就忘記根本的問題了
"照時間上下班不是理所當然?為什麼被撻伐? "實在是因為在台灣連這都做不到
昨天也公佈,台灣工時排世界前幾名,薪資卻跟不上
問題很明顯,錢都是誰賺走了??
貧富差距越來越大
資訊爆炸的社會,在擷取資訊時要深思,不要人云亦云,才不會被牽著走
其實幾點上班我沒啥意見,但我真的也很贊成小孩子8點在到校,每天早上趕趕趕,作業又多,每晚都累的跟條狗一樣,根本睡不飽,何必大家為了這種事爭的你死我活的,就老師學生都8點上班上課就好啦~
我比較想知是那些國中小學
進而得知 我們是否被影響
全台灣 只有「老師們」有寒暑假
一年中放將近三個月
剩下近9個月無法每天早1小時到校 無法看顧小孩的校園安全
只想八點上班
那就請納為工時制給薪
不要想比照 普通上班族
因為上班族 只有年假、特休、沒有「寒暑假」
取每早一小時的時間來換取寒暑假的休息 並無不妥