講到請假 有一些想法分享 1.其實也有慨然准假的老闆,通常是因為他/她有同理心, 或者自己家裡有小孩,體會的到為人父母的難處 但是...除了生育率,未婚的人數也越來越高 也就是說,未生育的老闆會越來越多 他們考量的點,對已婚的爸媽員工來說,自然會比較嚴苛 換句話說,職場對員工的要求會越來越嚴苛 一群未生育者,很容易把媽媽們擠掉 2.針對以上,我覺得政府的配套===>不夠不夠不夠!! 除了要求老闆們要給員工陪孩子的假 這部是變相讓老闆們更不想用媽媽員工? 我認為,從教育上落實更重要 限制要求他們,不如徹底改變它們的腦袋 這一代的老闆我看來不及了 只希望政府能從根本來看這個問題,再思考解決方式 不然這樣誰敢生啊!!