我的看法是:及格是一個評量的標準。 當然常態編班,有部分人考試不及格,也是正常的。 但當不及格的比率,高達40% , 50% , 甚或 60% 那就不對了。 應當要啟動危機管理模式,該科教師就是領頭羊了。 總是想辦法將不及格比率降到或許 1/4 ,也就是25% 。(其實25%也滿高的) 或許該科教師會同導師討論看看,如同全民健保開不同的處方籤(建議)給不同的學生&家長服用。 其實這樣,老師的負擔並沒什麼增加。只是觀察不及格學生的問題之所在,然後給予學生&家長建議。 每個學生的情況可能不一樣,所以給的建議也不一樣。 憑良心建議。但也不用保證一定有效,或是短期內就會見效。 (就如同我們吃藥也並不保證會治癒,但通常是有效果的) (老師會不會認為我管太多?)