懷孕27週竟然胎死腹中~嗚

加油!!!

想哭就哭吧

不要強忍

這種痛我有過

我也是27週多胎死腹中

產假是8週

也可申請勞保生育幾付

如果不是因臍帶繞頸而造成(我當初不是)

後來我做自身免疫問題檢查(掛免疫風濕科)

發現有免疫問題

經孕期中持續治療

下一胎有順產

也希望妳能找出原因

下一胎平安順產

早日走出喪子的陰霾

有問題可以到我家來問我

版媽我來給你秀秀哦！

媽咪要堅強!~

調養好身子~

加油!~~~

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媽媽不要難過.我之前ㄝ有類似的經驗,只是那時我是懷孕九週一直沒照到心跳.月子一定要做唷要做滿一個月,那時我因父親身體不好沒坐月子結果身體粉差,後來我還辭ㄌ工作專心調身體,才又順利懷孕生了一個寶貝女兒,已經一歲半了,所以要調好身體,休息夠了才有更好的身體阿,加油唷

好好休息 養好身子

bb一定可以回到媽咪的身邊

媽咪加油~

沒有胎動時就該警覺了

趕緊衝到醫院

怎麼還等到4天後的產檢呢

原則上產假、流產假之日數如下：

分娩---產假八個星期。

妊娠三個月以上流產---產假四個星期。

妊娠二個月以上未滿三個月流產---產假一星期。

妊娠未滿二個月流產---產假五日。

這是我們一般看到的條款，

都以為只能放一個月產假，

結果還是有另一個條款，

是要去查才會知道的，

發文單位： 行政院勞工委員會

發文字號： 勞動三 字第 0910055077 號

發文日期： 民國 91 年 10 月 22 日

資料來源： 行政院勞工委員會公報 第 2 卷 11 期 6 頁

相關法條： 兩性工作平等法 第 15 條 ( 91.01.16 )

勞動基準法 第 50 條 ( 91.06.12 )

要旨： 釋示「分娩」與「流產」

(原內政部 73.11.30 (73) 台內勞字第 267656 號函不予適用)

全文內容：

勞動基準法第五十條及兩性工作平等法第十五條所稱「分娩」與「流產」，依醫學上之定義，

妊娠二十週以上產出胎兒為「分娩」，

妊娠二十週以下產出胎兒為「流產」。

我們的法規有很多的漏洞，

就像這句話【妊娠二十週以上產出胎兒為『分娩』】，

但是並沒有明確的指出產出的胎兒生命跡象為何，

如果胎兒不論生死而產出，那給的產假就是要8週。

http://gee.cla.gov.tw/index.php?page_id=5d616dd38211ebb5d6ec52986674b6e4&id=5778

根據勞動基準法第五十條，

女工分娩前後，

應停止工作，

給予產假八星期。

而所謂的「分娩」是只要有生產的事實即算，

無論小孩是第一胎或第二胎，

生出來是活產或死產，

是婚生或非婚生。

違反此條規定，

根據勞基法第七十八條，將處三萬元以下罰金。

給妳秀秀..27週乃..

我家二哥哥是28週早產出生的..

真的很大了乃...加油媽媽..

媽咪加油

希望下次把它生回來

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