工作幾天才有薪水？

請問大家會覺得只要有工作，薪水多少都可以不在意嗎？

若是做了兩天覺得不適合，要求這兩天的薪水，合理的嗎？

當初說好我只能做時薪的，也說好了要照勞基法規定一小時140元給我，

結果，領的錢卻不是，我也沒有再過問，畢竟覺得做兩天跟人家要薪水，人家肯給就不錯了....

只是為什麼跟當初講的卻不一樣.......心好酸

有簽約嗎?沒有寫的話沒憑據，只能任人宰割!

依法就算是只有一小時也是要給薪水的

找老板去問清楚吧

說不定有扣勞健保費你忘記而已

所以版媽做了正確的決定離職了

就放下 ~別想了

再繼續找下一個工作吧 

看當初有沒有簽約

照理來說有做就是要給錢的

如果沒有簽約 現在只能啞巴吃黃蓮 有理說不清了

有做就要給錢啊,必需按國家規定的薪資給?

他應該是按月薪然後只算2天給妳吧?以這種方式來算錢會比較少,但不違法.

有無扣勞健保?

沒有簽約，只是口頭上講而已。

當初說一小時140元，

做了兩天共12小時，

結果只給1100元，也不知道是怎麼算錢給我....

也是跟他討的才給我，可能想說才做兩天為何要付薪水給你吧！

才剛去做還沒有加入勞健保。

是的，我知道，只能期待下一個工作會更好。

其實我因為孩子的關西，時間上能配合的工作很少，

所以都是小到不能再小的小公司，都沒有什麼簽約的，我也不知道有工作要簽約的，

雖然有給錢，只是跟當初說的不同，有點受傷...現在釋懷了。