昨天才和一個在中央機關工作的朋友吃飯
談了很多黑心油與政府效能的問題
他很生氣跟激動,說不管換了多少的主管,政府效能都不會有救
因為公務人員沒有退場機制,任何計畫到了執行時就會落入黑洞
機關內交雜各種人,其中有不少人採取少做少錯不做不錯得態度過日子
所以很多有心要好好做事的人,累死了,還要面對外面質疑的聲音
老師的問題也一樣,有累的快倒的老師,也有糟的必須佔涼缺的老師
很多人擺爛反而過的更清閒
最近聽說學校減班會有老師必須外調的機制,希望事情能有所轉變
希望未來留下來照顧孩子的都是好老師
唉
這個新聞也讓我很激動,每個孩子都是寶,怎麼能這麼做呢?!
看完這則報導,我也忍不住流淚了,想到這孩子在老師的監控之下已一年多,每個小孩上學都在期待下課時間可以去操場和同學玩,只有他必須在教室活動,老師憑什麼剝奪他的權利,這樣不適任的老師為何不解聘而只是調職,現今社會根本不缺這樣無良知的老師......我只想問,有什麼方式可以讓這樣的老師遠離我們的孩子.....
錚媽咪發表於2014-11-07 12:11:14
沒有
沒有任何辦法....即使政黨輪替也沒用(這是我對民進黨執政最大的失望...每次在那邊吵沒有意義的18%...吵沒有意義的教師寒暑假領薪...根本不懂身為家長立場...其實最在意不適任教師)
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前面有媽咪說為什麼是孩子轉學?...為什麼不是不適任教師被解聘?
不轉學難道要賠上孩子寶貴的時間
讓孩子留在那個環境被傷的體無完膚嗎?