假如薪水領27,但是投保只有2萬,離職後保工會是一萬九,十、九、八月都一萬九,七、六、五是二萬,平均一個月是一萬九千五百再乘2就是領的生育給付。以生產前六個月平均算,但是不肯定十月之前或含十月份為六個月。
如果你投保27k,前6個月10、9、8、7、6、5只有5、6、7月3個月投保,那就是27000×3(個月,有投保)÷6(個月)×2(個月生育補助)=27000;應該可以領到27000,但還是要看你的投保薪資,離職的日期與生產日期,會有些微的改變
樓上有媽咪說的跟我查的有些出入
若版媽有其他問題 建議打電話至勞保局詢問
申請資格:
1、參加保險滿280天分娩者
2、參加保險滿180天早産者
3、投保有效期間懷孕 且符合上述1或2 於保險效力停止一年內申請
以上投保天數可累計 意指不需在同一家公司 只要保險日數有符合
就算勞保有中斷 亦不影響申請 重點在第3點需在投保期間懷孕
給付標準
被保險人分娩或早產者 按被保險人分娩或早產當月(退保後生產者為退保當月)起
前6個月之平均月投保薪資給予生育給付
版媽預計7月份離職 那麼就是以2-7月平均投保薪資計算
實領薪資並不等於投保薪資 可以跟公司人事問一下 或至勞保局查詢
依版媽情況 只要有符合投保天數 是可以領到2個月的
並不會因為妳生產前離職或勞保中斷而影響
舉例:
離職前6個月 2-4月投保薪資20000 5-7月投保薪資21000
那麼就是20000x3+21000x3➗6=20500
20500可領2個月為41000
(原作者於 2014-05-31 03:35:07 重新編輯過)
後來查了一下 勞保有投保等級
http://www.bli.gov.tw/File.aspx?uid=TmkXHKVZLSw%3d
可以領多少要看公司幫妳保的投保薪資 不是實領喔
有繳國民年金亦可申請生育給付1個月17280(單胎)
勞保生育給付与國保生育給付僅能2擇1申請
版媽有符合申請勞保生育給付資格 當然領勞保2個月比較有利