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蔔蔔媽咪
不良兔 2013-10-25 14:52:07 #11F
 

她的態度很怪,不像一個員工會有的心態

建議妳注意一下妳先生

我比較腹黑

公司財務和客戶也別讓她接觸會比較好

 

 

鼠虎虎
cambo 2013-10-25 15:35:48 #12F
 

妳已經是老闆娘了 何必在意員工跟妳比較

她再怎麼比較 薪水考績獎金還是你在決定

前面媽媽說的好 "氣度決定高度"

說不定這時候妳讚美她一句 她反而會不好意思哩

♥喜從天降♥
♥如願以償♥ 2013-10-25 15:42:14 #13F
 

她的態度很怪,不像一個員工會有的心態
建議妳注意一下妳先生
我比較腹黑
公司財務和客戶也別讓她接觸會比較好

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+1

匿名
很無言 2013-10-25 16:03:09 #14F
 
首先我要解釋一下,我的工廠是食品加工廠,相信每個媽媽都不希望買回家吃的東西裡面有參雜口紅眼影耳環戒指指甲油等物品吧。 我的規定是沒有嚴到哪,但因工作區是密閉空調,別說噴香水了,化妝品味道就不應該彌散在空氣中,以免影響食品品質。 要穿套裝也無不可,反正油油水水弄髒了又不是糟蹋我的衣服。帶名牌包更無所謂,只要她別放在工作櫃裡刮花了,再跟我嫌工廠鐵櫃爛。 要美美的就去坐辦公室吧!如果食品加工廠每個女員工都這樣的話,或許我該考慮開酒店,這樣才不會食安出問題時,大家都只批老闆沒良心囉。 說我在跟她互相較勁真是言重了,她是連老鳥做比她久比她快又好都會吃味嫉妒的人,說明白點,她要不輸人自己花錢買名牌就有,我是不用買也不用唉,多的是親人會送會硬要我戴,我只是感嘆,做個工作是有必要這樣嗎?人比人氣死人,她這樣四處愛跟人較勁的個性,還有這種工作氛圍不是我這老闆娘樂見的喔。(以工廠經營管理者角度來看) 當然,如果今天她是工廠業務,我可求之不得,會自己花大錢置裝買名牌,是專業級業務啊!^_^ (原作者於 2013-10-25 16:04:11 重新編輯過)
rubymyname
rubymyname 2013-10-25 17:56:40 #15F
 

我也遇過

只能說這種員工是少數  算是奇葩

如果他是歸你管 不歸老公管

找到人把他給辭了吧  對公司沒向心力  即使能力不錯  算是雙刃劍 會傷到自己的公司

innuendo
innuendo 2013-10-26 09:16:20 #16F
 

員工跟老闆娘的不同, 在於老闆可以隨時要求員工走人

既然他的存在讓你每天都心情不佳

那就換人做做看囉

而且他還貌似對老闆非常欣賞

誰知道他打扮的光鮮亮麗的是不是想引起老闆的注意

還是把這尊大佛請走把

 

didi
didi 2013-10-26 11:05:44 #17F
 

已經影響食品品質了,難道不能要求嗎

很多媽咪都很客氣暗示你,不要跟他計較,高度決定氣度 氣度決定高度

反面的意思是甚麼

你管他是不是忌妒你,以你的高度有需要降到他的高度嗎

女王有需要跟奴婢計較嗎?大氣點

反而我看不到一個主管的魄力。影響食品品質就該找他談。

 

(原作者於 2013-10-26 11:07:00 重新編輯過)
匿名
很無言 2013-10-26 12:58:42 #18F
 
其實認識她這段時間以來,我對她的認知是她是個很有主見的人,也是個很大面神什麼都很敢說的人。有時候沒問她意見,她還會很直接的說出來,比如我去修剪頭髮,她會問我哪裡剪的,剪的真糟之類的。我自己是個不會跟員工過度往來的人,但從她來了之後,她一直很積極要跟我做「朋友」,也因她先生是工程小包商,所以她也一直用同是「老闆娘」的高度在跟我相處。 我家位處衛星城鎮,說大不大,說小也不小,她在這裡算是待過幾間有名氣的店過,所以也認識幾個老闆娘等級的人物。看到這大概有人會問:她何不回家當自家老闆娘就好?她的說法是,不想跟老公跑工地做粗重的女工,她只想美美的。 我初期是覺得她挺熱心的,在找建築包商時會跟我說那間報價太貴或者換她家算會更便宜等等之類的,但到後來卻有點強勢的建議我們工作區應該要怎樣做才對,真的照她建議做了,後來再嫌開窗很熱又吵,最後在她暗示下乾脆隔間裝冷氣空調,裝了就好了嗎?這下又嫌這樣太冷或那樣吹不到太熱… 以上諸如此類的事情還不少,所以後來我也算察覺到不應跟員工如此沒有分際,漸漸我不會去理會她,也不會把她的話當認真,大概她也很不是滋味吧!以前都會問我要不要團購美食,幾次下來我發現她的口味我家人並不愛吃就不跟了,現在她就轉跟其他員工揪團購了。 不好意思,我覺得我說得有點多了。回歸主題吧,大家給我的意見我都明白了,該注意小心的我會注意,待她出大錯時再藉機辭退即可。這篇回應我兩天後會清除掉她的部分,以免不必要的麻煩,謝謝大家聽我唉這些,讓我定心不少,感謝妳們!^_^
別擔心!
別擔心! 2013-10-26 13:48:17 #19F
 

當老闆娘的心情其實是很複雜,

稍具姿色的員工, 老闆娘看不順眼,

稍微能幹的員工, 老闆娘也有微辭,

老闆稱讚的員工, 那命更是活不長,

所以留下來的員工都是醜、笨加上老,

老闆事業怎麼會好.

 

匿名
很無言 2013-10-26 22:38:37 #20F
 
老闆娘的確不好當,我自己也還努力在學習中。 不過我的員工中,要比姿色、能力、個性,都有比她更好的人喲。至於老闆稱讚的,目前都在核心群中直屬老闆管。說真的如果覺得各方面都贏老闆、老闆娘的話,真的回家自己創業比較好,一來可以證明自己確有長材,又可不必委屈自己哦。^_^ 重點在下屬失去應守的分際,用自認與老闆同等高度在做事的態度,沒有人會認為讓自己開心不對,而是做到明顯到連別人都看不過去,今天我不是那種每天裝美美的出張嘴不會做的老闆娘,甚至在工廠裡樸素到新客戶都認不出來(搬貨搬食材這等事我都還自己來捨不得讓作業員傷到手),如果我們很糟、待人也不好,也不會一路辛苦到現在開工廠了。 她的事我目前也只跟一個好友全部敘述過,好友也跟這邊大多數媽咪們相同意見:鵓鴣焉知鴻鵠之志,度大納廣,無需與村姑鄉婦一般見識。 的確,當我為了事業體努力打拼時,也是為了這些跟著我們打拼的好員工們,不必為了一個眼光度量短淺的善妒員工而喪氣,合得來有緣分自會留著,合不來的就隨緣吧!

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