只上班一天的員工，又曠職一天，第三天打來說不做，該給他薪水嗎？

我跟老公開一間小工程公司，有一個外勤施工的男員工星期一新報到，星期二卻沒來上班了，星期三卻打電話來問說可以領星期一的工資嗎，

我問:為什麼你不來上班，星期二不打來說不做，他說：因為星期一下班完回去就發燒，星期二都在醫院沒法打電話，這樣子的理由......

我該直接給他星期一的工資嗎，還是可以不用給？還是需要他拿出星期二去醫院的證明呢？？

真的很氣這種員工，不做知會一聲薪水我們一定會給，可是無顧曠職，隔天才打來一堆理由說不做，這種的要怎麼對付阿...!!