其實想想，景氣好的時候大家會羡慕公務人員嗎? 才不，大家獎金年終都是十個月八個月，每個人都領的飽飽的， 誰會羡慕那些領死薪水的人?! 現在景氣不好，媒體政客就出來漫罵政府， 那景氣好的時候，誰跳出來為公務人員講話? 說他們領太少? 景氣是會循環的，別被那些政客牽著鼻子走~~~
景氣好的時候大家會羡慕公務人員嗎?大家獎金年終都是十個月八個月，每個人都領的飽飽的. 要講就講公道話阿 台灣景氣那年有好到可以每個人都領年終都是十個月八個月，每個人都領的飽飽的?景氣好一般人能領3-4個月就偷笑了，況且台灣景氣不好已經很久了。 (原作者於 2012-10-20 16:45:19 重新編輯過)
景氣是會循環的，別被那些政客牽著鼻子走~~~ 景氣是會循環，但台灣的財政只會更加惡化，公務員福利有調整的必要。 我敢這麼肯定就是看到勞保的窘境，少子化讓付勞保費的人減少，勞保遲早會倒。其實勞保的問題早就有（三四十年前誰想得到台灣少子化會這麼嚴重，而且費率的問題早就該調整了），只是沒有任何一個政客敢說出事實、敢提出改革方案。台灣的財政赤字也會受少子化影響，將來繳稅的人變少，錢要從哪裡來？現在被生下來的小孩就活該倒楣嗎？ 像美國這樣的大國可以印鈔票強迫全世界買單，台灣沒有印鈔票的條件，如果要印鈔票沒有人會理我們。歐盟要求希臘接受撙節方案，台灣如果不想成為下一個希臘現在也該調整各項制度的缺失了。
我贊成 公務人員可以領高薪 甚至 比現在高都沒有關係 但是~ 要有評鑑制度 做不好也要扣薪或解職 優秀的人才 就該拿優厚的薪水 但是現在的公務人員 特別是高官 配領這樣的薪水 享受這種福利嗎? 別說:你也可以去考這樣的話.... 公共議題本來就應該受到監督與評論
福利那麼好 就去考啊！ 可悲的是 考上才知道福利根本沒那麼好... 現在有領18趴的那些人 以前在台灣錢淹腳目、他們相對低薪的時候 誰來幫那些人發聲？ 所以政府對他們只能承諾給予退休後的保障 這些是有時代背景 也是符合信賴保護原則的 84年以後的公務員 即使是84年以前就任公職的人 在84年以後 也停止計算了 沒有十八趴了 請update一下 不合理？不相信？ 那就去考 考試制度現在是公平的 考進去就知道了啊！
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