請問人事的媽咪，婚假跟特休可以一起休嗎?

勞基法的婚假好像有八天

同事在問，可不可以跟特休一起連休?

這我真的不知道也.......

還有婚假如果請星期一開始八天的話，是算到下星期一還是下星期三(把六日扣掉)???????

請媽咪告訴我一下，謝謝

婚假有包含假日~像產假56天也是 我們有朋友是請婚假加特休

可以一起休，只是不知道你的位子回來後還在不在，完全是看老闆和你作事的認真態度喔。

婚假沒包含假日

我以前是做ＨＲ的, 我待的公司婚假8天都不含假日噢！產假才有含. 婚假特休可否一起連休就是看老闆同不同意, 之前大家會這樣請通常都是要去度蜜月, 老闆都會准. 不過一切還是要看公司怎規定, 不知版媽是公司人事嗎？若不是請同事直接問人事比較快.

我以前同事有排一起休,因為他們要出國蜜月比較多天 但是假日應該是不能扣掉的..

婚假不含假日，可和特休一起請。

婚假八天是不包含假日喔~ 另外婚假及特休可以一起休, 但基本上需取得公司或主管同意, 畢竟休這麼久的時間, 也要顧慮一下休假期間工作的安排是否完全沒問題, 這是對等的尊重, 供您參考 !!

理論上可以一起請，我有朋友就這麼做過，她的蜜月就去了兩個國家， 幾乎半個多月到一個月間都不在台灣。 不過要請這麼多天假的前提，一定是要主管核准、同事能配合代理工作。 才能一次請假請到翻～ ps.婚假不包含假日，產假才有包含假日喔。