請問特休可以連續休嗎?

工作8年.有十幾天年假

如果想出國3個禮拜.週休2日算年假嗎?

如果不算.勞基法規定可以讓人連續請年假那麼久的嗎?

每個公司有自己的規定

就算勞基法有什麼樣的規定

要問公司人資比較清楚

週休2日算年假嗎?

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應該不算

我工作也邁入第8年,14天年假

這14天不包含每月例休

不過,如果想連請3周

理論上是ok的

但公司過不過關,可能才是關鍵吧

週休二日不算年假

不過要看單位主管跟人事的規定

以前待過的公司.人事規定連休超過8天當年考績乙等

單位主管更是不准請長假.

她說:如果連續14天休假.表示公司也不需要你了

所以問問你們人事跟主管最清楚

說到這個

就覺得台灣勞工真的很卑微

我同學移民到澳洲

隔幾年就請長假回台灣玩

一請就是20天,也是年假

她說,老板還催著他們休假,免得假休不完

唉...

特休14~5天，加上加班補休時數

平時忙的要命，補休時數根本休不完

去年的特休，在12月死命硬著頭皮硬休4天

2天特休還到公司加班，還有7天沒休

就被充公打折剩1/3，還規定今年3月底要休完

卑微又悲哀的台灣勞工....

勞基法沒規定，也就是可以的意思。

好多公司都威脅員工，真機車~

我在美商上班，還沒遇過人事威脅。

有機車老闆威脅，我是不甩他~不過要懂得應付這種人，還真是要夠硬

周休二日不算年假喔!

以前有同事請2周去遊學

兩個周一到周五算10天年假

勞基法沒規定這麼細吧

這只跟你的主管高不高興讓你放有關係而已