安逸過一輩子 真的好嗎?

我在新北市新莊區...............

我以為北部的薪水會較高...

看起來版媽把薪水調幅當成唯一的成就感來源囉

我覺得工作上必須充實且能從中得到樂趣才是成就感

坦白說~我15年前薪水就是35000

但是因為它也算養老型公司

所以我決定出去闖一闖

目的是學到更多技能且讓視野更廣

誰知道出去闖了一圈

因為大環境景氣不好~薪水還是回到35000

但我沒有後悔過耶

我得到的是工作經驗和實力

而且這幾年過得很充實

覺得沒有浪費人生

這比調薪多少來的重要多了

如果版媽只在乎調薪

真的要想想很多地方在裁員減薪還要加班

年年調薪的工作少之又少呢！

回應板媽的發文，我的認為是不會換....不過我也要藉這板來發文問一下大家我的狀況...

我ㄋ...進這公司2年多...薪資從試用期的24K調到34K(有分大小月...大月34K,小月33K，,因為多上1天班,所以多1K,薪資是算天,另外再加全勤和責任津貼，所以大月領約34K，不過我實交家用30K,另外當私房錢，因為跟老公說我調薪只到30K),有三節獎金,1K就沒有了，另外年終至少都有一個月，去年領50K。只是最主要的是因為公司粉小,只有請4人，其中有兩人還是老闆親戚ㄋ，所以剛開始面試時就說了，沒有特休、沒有特休、沒有特休 ，這也是我最在意的點。因為我現階段已經快邁入36歲了，說能力沒有特別強，不過手腳快，有能自己安排工作，不用特別老板指派。工作忙的時候很忙，無聊時一直玩手機打發時間。(老闆不再時才可以)而工作內容感覺在伺候兩位老人家(老板小孩不在身邊)，像一位管家(幫忙老板、老闆娘)，管帳、整理文件，處理他們的大小瑣事(例如幫她買東西、拿送洗衣物)。而且老人家有時候真的很愛碎念，很磨妳的耐心。另外老板電腦不給網路，因為怕妳整天上網(不過我自己解決了，偷接WIFI,只是偷偷用..很膽戰心驚)，要不這工作其實我是覺得很輕鬆，下班之後都不用管了，可以照顧小孩。不過兩老人家就像要伺候公婆一樣...有時真的要爆炸...所以ㄋ...也想問問大家....你們覺得該換有前途的公司嗎...

以中小企業來說，這樣算高囉......

我們公司員工20人... 

To  李李May 媽咪~

"前途"兩字因人而異吧？！

是否想想你未來想要過甚麼樣的生活

有人覺得不斷加薪升官網上爬才算有前途

可是天天加班操得要死

或許還要勾心鬥角算盡心機

也有人穩定工作不怕裁員或者薪水領不到穩穩做到退休

這樣就算有前途

所以看自己適合甚麼生活最重要吧~

日子快樂就有前途！

哇！好小的公司喔！不過　　若能穩穩地做到退休　　也許也不錯

我一直都是大公司的約聘　　薪水雖高　　卻常常在找頭路

我現在公司做了5年多了...28500..　一開始起薪就這樣　　都沒加薪嗎？

如果30歲以前還沒有小孩，我會想找一個有興趣的工作

但有家庭後，穩定的工作內容跟薪水就變得很重要

換工作不僅年資要開始算，也要有幾個月的適應期，包括對工作內容能否快速上手以及和同事的磨合期

且職場很現實，除非本身能力好到無可取代，不然大多數公司都會優先選30歲以下且未婚的年輕人

看到版媽的煩惱和我目前也很像

我這間是待了11年，早上8-9點彈性上班，5-6點彈性下班，週休二日，薪水至今36000

但因為公司屬於技術研發類的，而我非本科系，所以每年考績就是墊底的"乙等"

乙等對我的影響很大，因為年終就變成一個月，績效獎金也差很多

看到別的同事都領1.5個月年終，心情都很沮喪，今年我38歲了，有二個小孩，雖然這間公司好請假，離家約15分鐘車程，但目前也很想要離職去外面看看自己的能力是否可以更好~~

但很怕去面試後主管看到我已婚又有小孩打槍我，我也很想問問大家，如果你們是我，你們會忍耐留下來嗎?(每到發考績時，都很想哭，心情很想死)

阿佩的媽

我先跟你說實話，純粹是依自己在HR做了10幾年的經驗來說

沒有別的意思

你每年在打考績時，主管都是以非本科系所以才給你乙等的嗎？

每年主管都是這樣說的嗎？

如果是這樣，那你在這11年當中，有沒有想過去唸本科系的學歷？

剛到公司一、二年這種理由還可以怪非本科系

但如果公司都說非本科系了，你是否該主動去唸以彌助不足之處？

而且你說你公司是技術研發類的，那你的職位呢？

也是技術研發類的嗎？在你的職務內有沒有其他跟你一樣的同仁

如果有，那為什麼他們可以領1.5個月，而你只能領1個月

還是你們公司非研發就是1個月，研發才是1.5

如果是這樣，那公司對於生產賺錢的單位多給也無不妥

我建議是先搞清楚自己目前為什麼老是年年墊底的乙等

再去針對不足部份補足

非本科系絕對只是藉口之一

如果是我

我不會讓這藉口存在11年而不去解決的