子伝
子伝 2019-10-07 21:10:15 版主 484

上個工作在社福待了快十年,前兩位主管待人公正且知道我待案主案家認真負責(因為我也來自身障家庭,所以感同身受),直到第三位主管一切都變了.

第三位主管對喜歡員工的非常替他說話,而我處事安靜,外表不討喜加上不會陷害他所以是好欺負的那位.

早上要輪值開啓影音設備,時間還沒到我先協助案主(其實還沒上班我也可以不用理),主管馬上來飆罵我不負責任,而他喜歡的就算已經遲到十分鐘了,主管不但不生氣還幫他開設備.

我帶的案主是別班管不動丟出來的情緒或嚴重行為者,所以這個班非常的亂,花了好多力氣穩定進步了卻換來一句我好輕鬆,他喜歡的員工只要帶我一半量且都是乖乖牌卻說她好辛苦.

案主稍有情緒行為問題就怪我帶不好,一樣的案主換了他喜歡或會陷害他的員工,卻改口說是那位案主的問題不關那位員工的事.

廁所訂好了每小時要全體員工輪值打掃,但一整天下來不斷跑來罵我,辦公室鬧空城他們沒告訴主管,我的工作是在教室帶案主不是辦公室的人,但這也要怪我(我只是最底層的小員工).

這些都只是冰山一角,忍了三年終於遞了辭呈(在此之前很多都受不了離開了),辭呈兩個月前就遞出,我都離開了他們忘了呈報上去出了問題還要我扛責.

離開三年了,不管如何還是會想念原單位,也心疼主管的壓力,要面對底下員工有的擺爛不理她,有的陷害她,還有她也是身障家庭(但我真的受不了她把我當出氣筒所以才離開),當初在人生低潮的時候那單位接受我且我幫我很多,所以找了要開離職證明理由其實想回去看看.

前主管說證明書做好會回電通知我,我等不到回應,主動打了好幾次電話不是不在就是在忙,一個月後好不容易聯繫到了,一開口就是一頓罵我怎麼怎麼晚才要來拿,我解釋後還是拼命地罵我,這時真的心灰意冷了,或許我的動作真的很笨很蠢

於2019-10-07 21:34:34重新編輯過

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