<求建議> 工作上的鳥事，有人遇過嗎...

因為我的職務關係，公司員工的支出請款都需要我簽核，

七月份簽到了三張我有點 "不太舒服" 的請款單...

我們公司有每年旅遊津貼的補助，就是憑單據請款，像是: 發票、收據、旅行社的代收轉付收據... 等，

結果，這幾個禮拜，我陸續收到有三個同仁的請款單，附上的單據是...

同一家旅行社開出、同樣金額、收據同樣忘記填日期，

剛剛我收到第三張請款單，然後去會計那邊調出前兩張來比對，

哈! 還連號~

其實在我收到第二張，就覺得怪怪，但基於信任，我就簽了，

但剛剛收到第三張，我有大聲請教該同仁，這種情形合理嗎.... (除了請款，其實假單也是我在批的)

他也打哈哈，但我只是說 "我再收到這樣第四張，我就要翻臉了我~" (類似放話的概念)

說穿了，我懷疑他們去 "買收據"，但我不可能真的跟抓賊一樣去 "拿證據"...

他們這麼做，其實依公司規定沒有違規 (憑單據請款，是否真的用於旅遊，這就是信任原則了)，

我也可以很自欺欺人地說，他們只是懶得收集所有收據發票去湊到請領金額，所以就 "便宜行事"，

但這樣，觀感真的不好，我真的很重誠信....

請有類似經驗的大大，開導我吧~ 

可以怎麼處理更好? 該怎麼想好? 還是.... 我誤會他們了?

先謝謝大家了~

以前我們公司都會要求附上出遊照片。

如果你們公司沒有這項規定，符合你們公司申請規定就好，不需要覺得不舒服阿……

或許他們一起出遊想分開報帳（畢竟是公司福利）。僅此而已。

或許我是學法律的，對於＂假單據＂很敏感，

要說大，這涉及偽造文書、詐欺、背信．．．．　就觀念上來討論的話，

但．．．　說穿了，這的確就只是公司福利，所以我覺得就是　＂觀感不好＂。

這三個人，跟我說，一個是花東三日遊、一個墾丁三日遊、一個馬祖三日遊．．．

這的確沒有分開報帳的問題，

加上假單都我批的，有沒有真的是去　＂三日＂，

我核對一下日期，其實也是有破綻的，

但我還真不想這樣．．．

做人，誠信很重要的～

以前我們也是要附上旅遊照片

我覺得問題出在妳

妳的職責是依收到請款單後簽核

妳有義務或權限質疑這份請款單的來源及詐欺嗎?

如果沒有,乖乖往下送件吧!公司有這個福利,每個員工各憑本事,我看不出哪裡違法!!

如果有,向公司舉報,也算是妳的職責所在啊

簽核有兩種，一種叫做核准，一種叫做退回~

我的工作就是要把關，確保這申請合乎規定，對我自己的簽名跟工作負責。

於形式，這三張請款單合乎流程跟規定，所以我簽准了，

但於實質，我知道這是有問題的單據，

而我不希望我對於工作負責的態度只到形式...

我不是公務員只要層層上報就好，反正出事就是合乎流程，沒有責任。

話說，我也不用上報了，我簽完，會計就會撥款，

只是我對於自己的簽名核准，於心有愧。

如果合乎流程跟規定，就簽准付款，別老想當壞人，哈哈！

但於實質，這是有問題的單據！

-->員工只想拿到他的旅遊津貼，公司只是想這是員工福利，福委會只是依章程編列，妳問題還真多耶！這個世界要負責的人太多了，就是沒有幾個想負責的啦！

沒壓日期的單據   我們公司不接受耶

混水摸魚

水太清 魚死光

妳有美國背景 法理情

台灣  華人 情理法

瞭吧 ？

（大美商大台商都呆過，深刻的感受啊！）