我會比較建議再顧小孩幾年喔~ 如果家庭環境允許，就等到他上小學吧! 主要有幾點原因: 1. 孩子上學了，有了自己的世界，很快就不再"緊密的需要"我們了；所以，能多陪一點，多製造一點回憶，以後才不會遺憾。 2. 孩子送到幼幼班，抵抗力終究還是稍弱，長大一點再去病毒交換，也是好的~ (這點版媽應該比我更了解) 3. 孩子送幼稚園，私幼最晚6:30-7:00要去接，公幼就更早了。版媽的老公跟自身的工作性質，都不是很容易拋下工作就可以回家接小孩；更不用說隨時接到老師的電話，就可以即刻去學校處理。 4. 雙薪家庭下班後還要顧小孩、做晚飯、作家事.... 其實整個生活作息，每個人都會被影響到，累起來，大家的負面情緒都會比較容易造成爭執，這樣的生活過起來也會挺有壓力的。 5. 小孩送給長輩帶，一方面是隔代教養，另一方面孩子就會"不像是自己的"了，親子間的親疏或情感關係建立，是會影響一輩子的。 6. 其實版媽這樣算下來應該還挺年輕的，加上妳的專業有大量的職缺，所以就算晚個幾年再回歸職場，妳也不用擔心求職上的困難。 人自身的價值建立，並不是單面向的，除了事業、家庭、個人昇華... 都是可以追求的；在其位，就把現在的角色做到最好，也是成就。多豐富一點顧小孩的生活，其實，也是很幸福的呢!
白色火柴盒發表於2018-02-01 10:03:20在第7樓
我剛剛提到的第三點，可能要說的更清楚一些....
現在規定，幼稚園一班有通報兩名腸病毒或流感的學童，就要停課一周，
我家女兒小班，光九月就停課了兩次....
周遭的朋友，也是三不五時就有遇到這種情形；家有幼稚園學童的家長，應該對這狀況都不陌生....
其他一些比較特殊的狀況，就是小朋友適應學校，或者學校本身在照顧小孩上，也可能有雷....
如果是雙薪家庭，又沒有其他後援，這些狀況可能都要先考慮跟規劃好喔~
+1
今天版媽若是一班行政人員...庶務性質工作....或是服務業
我會勸版媽早點回到職場
護理系找工作超容易的
根本不用擔心回不去職場
孩子能上中班再送去學校吧!
讀幼稚園不等於孩子會變”油條“。
版媽很年輕就結婚生孩子，工作經驗太少了。
而且護理工作要輪班，就算幾年後才進入職場一樣要面臨輪班及因為職場經驗太少，
而必須像初入社會一樣的新人重新磨起。
有憧憬的同時，在面對懷孕時應該就會出現人生岔路（因為當時年輕），而且也已經選擇了。
回到現實，養家餬口“綽綽有餘”應該不是這樣就滿足了，畢竟要有自己的家、孩子的花費會逐漸增加、
妳不用“孝敬”父母？而且很多時候夫妻之間會開始對金錢斤斤計較⋯⋯
這樣還能說“綽綽有餘”？
『魚與熊掌不可兼得』，請仔細想清楚。
如果版上有媽咪是護理人員的，請多多分享“過來人”的經驗，
畢竟不同工作背景的人，較無法體會此工作容易面對到的窘境。
讀幼稚園不等於孩子會變”油條“。 版媽很年輕就結婚生孩子，工作經驗太少了。 而且護理工作要輪班，就算幾年後才進入職場一樣要面臨輪班及因為職場經驗太少， 而必須像初入社會一樣的新人重新磨起。 有憧憬的同時，在面對懷孕時應該就會出現人生岔路（因為當時年輕），而且也已經選擇了。 回到現實，養家餬口“綽綽有餘”應該不是這樣就滿足了，畢竟要有自己的家、孩子的花費會逐漸增加、 妳不用“孝敬”父母？而且很多時候夫妻之間會開始對金錢斤斤計較⋯⋯ 這樣還能說“綽綽有餘”？ 『魚與熊掌不可兼得』，請仔細想清楚。 如果版上有媽咪是護理人員的，請多多分享“過來人”的經驗， 畢竟不同工作背景的人，較無法體會此工作容易面對到的窘境。
我要逆轉人生！發表於2018-02-01 10:47:02在第14樓
好巧不巧，我朋友中就有四個是護理人員，懷孕生小孩後都先辦留職聽薪，結果在家帶小孩的結果就是....
兩個回去辦離職，繼續在家帶小孩(目前小孩都是幼稚園的年紀，一個就算小孩上了學，還是沒有回職場；一個就是全天候帶小孩到處趴趴走，體驗不同的經歷)；
一個帶小孩，一直帶到兩個小孩都小三後，才回歸職場；
一個帶小孩，帶到剛好遇到一個機運後，就自己創業了....
供版媽參考~
上班吧，離職場太久，要回去就不容易了...
老公有錢養家跟自己個人志業成就是兩件事，老公事業再成功，我還是希望自己能有自己的一片天。
上幼稚園油條？其實想像跟實際會有距離，挑家好的幼兒園，有同學朋友一起成長是件好事...
只是生個半年的病，大概是避免不了的，去之前先把幼兒醫療險買齊全。
你的工作資歷的確很短
不知道你還有沒有打算生第二胎
如果有打算的生第二胎 建議趕快先生一生 然後把全部小孩帶大到可上幼兒園
在全力衝刺工作++1
如果真的想回臨床，在人力吃緊的狀況，面試通常就會問是否有懷孕的打算??
因為後續的產假育嬰假.....都是主管考量之一，因為就是將你試為一個有用的人力，
何況你工作資歷短，畢竟又是要重新人磨起，精力體力...你可以負荷?
如果不想走臨床要輪班，但又想工作那就找診所，時間上又彈性，又不脫節
臨床護理工作需要打起十二萬分精神 ，有時候家裡打來的電話都沒辦法接，手機也是如此。
如果想回職場，要先想好有無後盾，有人幫你接送小孩，小孩發燒感冒時該如何?停課時該如何?臨時放颱風假時如何?因為都是沒辦法請假照顧小孩的。
加油吧!第一次話多了~雖說如此我還是熱愛我的工作!
家庭主婦沒賺錢，若也沒把小孩養到 愛喝白開水(省醫藥費) 或者不挑食(省醫藥費) 或者功課好(省學費) 或者體能好(省醫藥費和學費)…… 那… 養小孩也沒比較厲害，不如去賺錢吧…
我也在顧機台發表於2018-02-01 10:15:10在第8樓
哈哈,好精闢的見解!
我大姑也是有執照的護理人員
生了小孩後,就辭職在家帶孩子
理由是:她和護理長處不好,不想再回醫院被凹
結果....孩子被她照顧到一天到晚生病住院
平時作風很跋扈無禮(是獨子)
學業沒興趣,很挑嘴,瘦瘦小小一隻
上小學後....大姑白天沒事做,結果一天到晚跑去廟裡求神問卜
或是成天在家裡追劇
整個人變得很迷信又言語無味
私下我婆婆會在金錢支援她(大姑的先生收入不高)
其實說穿了....有點"啃老族"的感覺
虧她還念到碩士學歷,工作也不難找
結果......如果留在家裡把孩子帶成這樣,真的還不如好好去上班賺錢!
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