既然都說要給乙了，就不用配合他，如果可以跟上一級長官反應~若仍然無解我就擺爛了，甚至生理假，家庭照顧假都請，她敢不准，準備寫報告吧！，
辦公室少妳一人不會倒，小孩沒有媽媽是不行的。
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證據我都一一存下啊
但是申訴管道?
一直以來公務員面對主管、民眾社會與論壓力都無法申訴
我希望他可以快點回去原來單位
他就是因為在原單位不受長官提拔，有志難申才借調到我們單位
那知道性格這麼變態
職場上鳥事很多，妳這問題如果無法解決，妳就想成好歹是捧鐵飯碗在接這些鳥屎…
別人飯碗接鳥屎 碗都會破，再換一個碗，碗又破…一直換碗…每個碗都髒又破… (民間公司)… 只能這樣安慰妳…
(如果職場上任何鳥屎都不想接，可能就要家裡蹲了…)
於2017-07-24 10:50:34 重新編輯過
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我從來沒有申請加班，每個處室主管對我很好！去年他才借調來，就立即對我施壓，要給我乙等！給另一個新來+年紀大甲等，後來是被他上級長官要求讓我拿甲等！他才讓步，可是一直到現在，他得寸進尺的施壓真的讓我有時侯做不下去！認真的公務員一直到退休必須只能這麼弱勢嗎？