我再目前工作上已經十多年了
公司是工廠的客戶之一
而我是公司派遣到工廠負責進度
目前因為換了新公司 薪水提升
但是一樣在此工廠做事
結果現在遇到一個頭痛問題
此工廠一位資深女主管，常常刁難我
一樣的事情 不一樣客戶派遣負責人
得到的回應確不一樣……
我一開始還 拜碼頭（請資深主管吃飯或三節送禮）
結果 反而比那些沒送東西的人還不平等待遇
不想理會，就故意在辦公室冷言酸語 指桑罵槐
因為她是廠內資深主管，為了公司進度不敢得罪
但是最近越來越嚴重
異常問題要找她解決，她就故意裝忙拖延上班時間
因為本人還有家庭還有一歲多孩子要養
這裡薪資外面找不到，我也不會因為惹她導致我扣薪
她是廠內人 我是廠客戶的員工
曾經試過私底下跟她談
結果她態度強硬，只說我都聽不懂她說的
奇怪?如果我真的像她說的那麼爛
為什麼我公司 對我讚不絕口
有時候被她冷言冷語 指桑罵槐到 想對她動手
想這樣 各位大哥大姐 我該怎麼去面對解決……
是什麼產品？ 這供應商是否有市場獨佔性 ？
版主公司給廠商的訂單是不是很小量，是小客戶，所以廠商不重視你這客戶 ？
你一直提「派遣」，意思是，你不是正式員工而是派遣員工嗎 ？
於2019-06-20 12:29:32 重新編輯過
這供應商敢對客戶這麼兇 ? 跟你主管報告這樣的情況 , 看主管怎麼處理
1. 供應商是不是大公司 , 你這客戶是小公司 ? 訂單太小 ?
2. 你們是不是給的價格太差 , 要求太多? 供應商也會不爽
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我是做紡織業的
我是工務員，我所說的《派遣》不是非正式員工
而是公司派我去此工廠管理品質出貨的簡稱
我是正式員工
而且我們下單給貴工廠 單量隨著氣候與季節多或少
都會影響，在說這間公司跟工廠合作少說快25年以上，所以跟單多或少沒關係，單純個人意見關係
於2019-06-20 22:00:48 重新編輯過
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