公司有勞健保都會給公司保嗎？?和一些其他問題

我是應徵便利商店"時薪"的，

問他們說有勞健保，

我是自己保外面工會的(也好幾年了)，

勞健保"年資"是可以"繼續"累積吧？

因為是時薪，

也沒做過服務業，想說做做看，

但是因為不確定會待多久，要給公司他們保勞健保嗎？

現在在等"體檢報告"(想不到便利商店也要"體檢"，第一次是自己要出錢做體檢，花了快一千)

其實我也有面試上一間便利商店全職的(但那間要輪早午班，午班到10點，月休6天,要去總公司受訓，受訓幾天看個人資質)，

現在兼職這間是小7，店長說工作內容看自己喜歡哪個，時薪120，三個月要去他們教育部什麼的考試考過再調薪，休幾天我是沒問，早班就幾個輪，休假就早班這幾個去輪休，)

是你們會怎麼選?

全職那間還是兼職這間?