離職待產還可以申請勞保生育給付嗎？

很多職場媽咪認為懷孕後離職在家待產的話，就不能申請勞保生育給付，其實這是錯誤的觀念！只要是在保勞保的期間懷孕或生產，且生產時勞保年資累計滿280天(早產為181天)，就能申請勞保生育給付，也就是在懷孕時有保勞保的話，離職退保後一年內生產的媽咪們還是能申請！

可是如果已經過很久了的話，還可以補申請嗎？

http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=fcqNNB3OEQY%3D

領取生育給付之請求權，自得請領之日起，因5年間不行使而消滅。

快打去勞保局問

To 小隻牡羊仔的娘 

勞保生育給付以及國保生育給付的請求權年限都是5年，所以只要是在寶貝出生後的5年內都還可以提出申請！如果還有其他的問題也歡迎再發問喔^^

(原作者於 2015-09-08 20:02:02 重新編輯過)

請問如果是離職後轉國保，那生育補助金的級距怎麼算？

例如我現在大約是3萬的級距，定期契約到今年年底，明年1月起轉國保(不知道國保的級距自動加保是怎麼算的)，預產期為明年5月，那這樣我還是一樣是領勞保級距的3萬x2個月的生育補助津貼嗎？

如果之後轉成工會？

還是可以領嗎？

之前已經符合資格會不會因為轉成後就不能領？

To 迷迷豬

您是在保勞保期間懷孕的，所以只要勞保年資累計滿280天，即使後來退保，還是可以請領勞保的生育給付。

若您離職後轉國保，並在國保加保期間生產，就符合國保生育給付的請領資格，但勞保、國保同時符合的情形下，只能擇優申請！

另外也跟您補充說明，目前國保的月投保金額是18,282元，沒有級距的差異，所以生育給付固定是18,282元，勞保局會主動比對，若勞保生育給付金額較高，也會主動通知媽咪擇領！

To 紫秀

在工會加保同樣也是加保勞保，勞保的相關權益是相同的，只要符合申請資格，同樣還是可以請領，並不會因為在工會加保就不能申請喔^^

請問若是在保國保的期間懷孕的話，生育補助只能申請國保嗎?還是勞保也有部分可以申請?

To Vivi Tseng21

國保生育給付的申請資格是在加保國保的期間生產，如果只是在保國保期間懷孕，並未在保國保期間生產的話，是沒有辦法申請國保生育給付的…

若您在保勞保期間懷孕或生產，並且生產時勞保年資累計滿280天(早產181天)，那就可以申請勞保生育給付！

若有其他問題的話，也都歡迎再發問喔^^

請問如果懷孕後被資遣，將勞保轉至工會

是否也可以請領生育給付?