我於去年八月離職在家調養身體,今年一月懷孕,目前懷孕六個月,所以離職後勞保就中斷了,變成政府會寄國民年金的費用要我繳交我也都有繳交。
最近看新聞提報勞保的生育補助已調高到補助兩個月,我先生說可以找公會加入勞保...
我查了資料國民年金也是有生育補助的,只不過是保最低薪資能請領一個月約一萬七千多....
所以我打去勞保局問,窗口說如果像我的狀況離職後懷孕,然後在生育前又加保勞保的,他們會再去審核是否是為了請領勞保的生育補助而加保的....
我想請問,
1.如果我加入工會保勞保,工會是不是會用最低薪資起保?
2.勞保跟國民年金的生育補助,是不是只能申請一項? (有工作是請領勞保?沒工作是請領國民年金?)
不知有跟我類似狀況的媽媽們有相關經驗嗎?
版媽已懷孕6個月
這個時間點加入公會
申請勞保生育給付通過機率不大
而勞保有規定 需在具投保身份時懷孕才得申請
若因轉換工作期間 投保中斷時發現懷孕之後有加保
勞保局會依狀況去判定 是否給與申請
2.勞保與國保生產給付只能二擇一
另外版媽需考量 生產後是否有要回職場
夫妻雙方其中一方沒工作(所得稅率20%以下)
小孩兩歲前每月可申請2500的育兒津貼
若加入公會有勞保是不得申請的
公會的投保薪資 要問加入的公會
我之前加的公會一開始都是最低薪資
之後每年可申請調整
但保薪資越高 相對勞保就繳的越多
(原作者於 2014-06-19 15:01:03 重新編輯過) (原作者於 2014-06-19 15:02:32 重新編輯過)angelie,您好:
勞保生育給付必須在加保期間懷孕才能申請,但您懷孕時已退保了,所以並不符合請領資格喔!
但您有參加國保就可以申請國保生育給付,可以領一個月月投保金額17,280元,申請書可以到這裡下載:http://goo.gl/2DdkZN
此外,各縣市政府也有許多育嬰津貼,您都可以參考看看喔→ http://goo.gl/tbnLfx
若還有問題歡迎您到勞保局FB詢問:https://www.facebook.com/ImLabor
為何跟我看到的不一樣,我看到的資訊是離職後一年內生產都算喔!可以領這次通過的勞保2個月津貼,而且我記得是看最近的修過法的版本,例如1月自願離職,2月懷孕10月生產這樣是可以的,另外公會加保不一定從最低開始,只要跟你之前公司投保不要差太多,版媽再多問看看喔!
(原作者於 2014-07-18 19:36:34 重新編輯過)