目前我在一中小型企業擔任業務課長一職,
公司福利與同事相處都還不錯,待遇也不錯,
因為我原本是從業務助理開始做,一直都是內勤的業務,
但現在公司因為拓展業務需求,需要有較多的外勤機會,
希望有人能夠外出與客戶建立良好關係,
而我其實個性不是那種擅長與人交際型,
但因應公司需求出外拜訪客戶,大概一年多,幾十次的經驗,
似乎也熟能生巧,一回生二回熟,
但內心始終很不喜歡這樣的工作模式,
現在有一同事原本在我之下,兩年訓練後,因為她個性活潑外向,
也很有能力,而升為經理,我很替她高興,因為她真的很辛苦,(有時要陪客戶去酒店)
但是我自己內心在OS: 我這樣是對的嗎??
看著人家越來越進步,而我只想要謹守目前的工作範圍,
只求能夠早點回家照顧小孩,而公司也體諒我,所以同意我可以不用做外勤工作,
前鎮子我因為要外出拜訪客戶,而自己壓力很大,影響孩子(對孩子很兇)造成孩子有點強迫症,
這讓我覺得,對別人或許游刃有餘,而我真的很不適合.....
我想問問職業婦女媽咪們, 對此有沒有什麼建議&看法呢??
1.我該把自己訓練得更厲害,去進修,讓自己的工作前景更好??
2.把公司分內工作做好,取得工作&家庭的平衡,多留點時間給家人??
我也選2
有了小孩之後~我會覺得有一份能陪小孩成長的,不用加班不用出差,周休二日的穩定工作
真的是一件很幸福的事情!
所以~很惜福的守在現有的位置
曾經也有可以另外發展的機會
但是和先生仔細的swot分析過
如果夫妻倆都是要做常出差常加班壓力大的工作
誰陪我們的孩子成長?
而老公的薪水和職位本來就不錯~也幾乎一直在升遷
所以~我覺得反正我也沒有事業心!
看著小孩子一天一天的進步現在是我的成就感
（下班後我都自己認真教︿ ︿帶他去上各式課程）
我想～我不需要用職業來證明自己的專業
大家說我把小孩教得好時！是我最大的驕傲︿ ︿
我覺得要看老公的職涯發展跟薪水而定.
如果先生可以撐起這個家,當太太就可以挑輕鬆的工作做,反正錢少沒關係,被炒魷魚也沒關係.
但如果家裡需要太太的這份薪水,可能就要戰戰兢兢配合公司的政策要求.
選2
我覺得公司能體諒你，同意你不用做外勤工作
那很棒啊
而且版媽自己打從心底也很不喜歡外勤的工作那就別勉強自己
當然，版媽還是可以和公司表態說明
如果有必要你還是可以配合公司外勤的安排
我選2
有些事情做不來就是做不來,違背我內心意願的事,最算它的前途美好,我也不想勉強自己,因為我就是做不來,跟版媽一樣,我也不擅長交際應酬,外勤工作雖然心生嚮往,可以拓展人脈,也可以充實自我,但一碰到那領域我就會非常痛苦!
而且有小孩之後,凡事以小孩為重,工作對我而言就只是賺取工資,能讓我準時下班最重要,快下班時聽到電話聲響起,會讓我想破口大罵,壞了我回家的時間!
這個問題我也思考一兩年了...
上市公司副理，年薪百萬，可是我好像不是很滿足，但我目前的工作可以讓我每天準時上下班（幾乎）偶爾小加班，請假也很自由，公司離家近，所以孩子有什麼事情時我是可以就近支援的
以前的我大約三年沒有發展時就會想要跳槽爬到更高的位置，可是，在這家公司幾年了，職位沒變過，薪水微調，這幾年已不太動了，我一直在思考是不是要再向外發展，可是也知道轉換跑道後勢必要增加些工作時數（至少初期）
覺得自己似乎這幾年過太安逸，失去進取心，但也思考夫妻兩人應該要有一個人是可以支援家庭的，至少老公出差時要有人可以準時下班接孩子吧？
似乎為了孩子要放棄些雄心壯志，就這樣安逸地過下去嗎？
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