產假期間公司應給付薪資??

請問各位媽咪

我有上網查了一下 產假期間公司應給付56天的薪資

但因公司的薪資結構異於常人

是以日薪*本月天數+全勤+工作津貼+特殊津貼+加班費(每日的4:30-5:30)為算加班+績效獎金

那以我的日薪來講 算400元

這樣不就只能領到400*30+1500=13500

這樣跟我的勞保投保薪資(約2萬多)差很多 且連勞基法最低薪資都不到

有懂的媽咪可以幫我解答嗎?還是我可以去那裡詢問嗎??

謝謝媽咪

勞保局! 申訴的話是勞工局~~

版媽 應該是400*56天(產假)+全勤(*56/30) 至於工作津貼及特殊津貼不知道給付項目是什麼所以無法認定 而加班費績效獎金來說通常認定上是有加班或有績效才有 無以不列入產假薪資