我也是...下班回到家都7-8點了(每天都這樣佔百分之百)
但薪水不錯...加上獎金..年收入真的算OK
而且也是雙薪和老公一起還房貸顧小孩..(也是二個..真像)
我也試過去找家裡附近工作..但薪水都不如舊公司..
而且要重新上班..特休重算.我就覺得不划..我目前的舊公司待了8年了
特休也有14天了縮~~(跟你一樣7-8年了) 同事間都處的很好
老闆也OK...
所以我還是沒換...因為小孩子長大了..我們工作還是要在呀..
所以幸好我是週週休..假日都陪孩子~~
平時是老公去接小孩下課..因為他下班時間比我早~但他假日比較常得上班~~
好像有一好就有一壞...很難找到那種可以薪水OK然後下班不會晚的..
總之共勉之囉..我是不打算換了...因為我的年齡也逼近34Y了..唉~
舊工作 +1
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我的年資12年,薪水比妳少,有40k,
有個讀小二的兒子,老公金融業,下班都比我晚了。
優點:
1.上班時間彈性,8-9點上班,5-6點下班,一天上滿8小時即可
2.特休一堆
3.請假老闆不會ooxx.但是要找到得人
缺點:
1.放假時還要處理公司的事,壓力很大,去年還把身體搞懷了。
2.國外出差(當然能推就推) 每個月上台北開1整天的會。
我應徵進來是成本帳務,現在已經身兼數職,這2年兼公司ERP的規畫與設計。
農曆過年前曾經想走人,但跟朋友談過後,舊公司優點大於重新找工作的優點,忍一下也過半年了,覺得漸入佳境。
有小孩後,假多+容易請是很重要的事,家裏或小孩有事請假很方便,不然那種掛心的感覺不好受
上小學後,寧願晚接也不要早送到校
雙薪可以考慮找好一點的安親班,可以待到7.8點的
甚至還有供晚餐,父母可以不用趕著接
太早送到校沒有老師在很危險,舊工作10點前到這樣很方便
不用急著早早送小孩上學
換個角度想~
舊工作最晚十點上班, 那到七點其實也跟一般公司的上班時間差不多, 八小時...
以前我們公司也是最晚可以十點半到, 但要做滿八小時, 所以七點半才能走,
而且版媽可以把舊公司的優點說的那麼多, 怎麼看都還是覺得舊公司好,
我個人比較喜歡做完工作, 就可以輕鬆一下, 上上網或聊一下天之類的環境, 太沉悶或是什麼都不能做的, 我會很受不了 - -+
因為我自己目前就待在這樣的環境下, 但礙於現實考量跟年齡問題, 我走不了 >"