請問懷孕期間跳槽

我目前懷孕14周，有新的工作機會可以過去，新公司也知道我已懷孕。不過，懷孕期間跳槽到新東家，生產時也可享有帶薪產假嗎？

推~

我也有同樣的問題

但我目前只有8週~

開始請產假時，若到職未滿半年，產假薪資為半薪喔。

附上勞基法 第50條

(分娩或流產之產假及工資)

女工分娩前後，應停止工作，給予產假八星期；

妊娠三個月以上流產者，應停止工作，給予產假四星期。

前項女工受僱工作在六個月以上者，停止工作期間工資照給；

未滿六個月者減半發給。

(原作者於 2011-06-15 13:52:05 重新編輯過)

生育津貼應該是看你工作的總年數吧

而不是在這家做多久

難道不是嗎?

勞保給的那一個月是全薪

但公司給的那兩個月是半薪(因為未滿半年)

光版媽懷孕時~還能有新的工作機會 就超棒了~

如果新工作比原工作好~就算沒有帶薪產假我也會去耶~~