今日新聞~七成新鮮人未就業　七成企業招不到人

插花一下:

話說有位國立大學女性憤青

常常在親子網發表政治口水文

政治分身可以開到3.40個

喜歡挑釁該站版規

無視該站版規

以掀筆戰,恐嚇該站網友為樂

若你們是老闆

你們會用她嗎???

你們敢用她嗎???

國立大學喲

以掀筆戰,恐嚇該站網友為樂

若你們是老闆

你們會用她嗎???

你們敢用她嗎???

國立大學喲

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聘用與否有幾個關鍵

1.有無具體違法情事(如果員工被告確認,有前科,依照公司立場會避開聘用)

2.看他有沒有專業(沒專業什麼都免談了..)

3.看他公私分不分明(如果不是上班時間po文,公司不會管員工下班後的行為和興趣)

員工有太多政治立場和生活方式

只要不要危害公司權益

基本上公司不太會去過問員工私下的生活

以上均跟是否為國立大學畢業無關

(原作者於 2010-09-16 10:25:12 重新編輯過)

現在的人抗壓性真的很低....

找了一些人,做了1.2個月就說事情雜事情多,小企業小公司本來就是要幫忙cover一些雜事,卻因為這樣就說與其望不符合......他們難道不懂,這樣也是種學習?增加往後就業的經驗與技能嗎?都只想做自己想做的事,最好是窩在座位都不要起來!但,能怎麼辦??只能繼續找人,希望能找到像當年的我們一樣吃苦耐勞肯學習的年輕人囉~!!

現在年輕人 血氣方剛 脾氣又不好 好好和他說 他又臭臉給你看

以前我在職場的時候 新人來 我都沒有擺臉給他看喔 他不會我教到他會

有時候我們放假off 新人值班 頻頻出狀況 還把我們call回去 慘ㄚ!!

也沒有領加倍的薪水 只能說 用不用心 看人 有些人用心做 都會寫筆記

不用心的 教的死 都不會 (態度ㄚ..要有敬業的態度...)

重點是這些年輕人,就算外頭沒工作,家裡也會養他,不是嗎?

如果今天,沒工作就沒飯吃,沒地方住,你看這些年輕人會不會拉著老闆的大腿說:拜託你用我,PT也好.....

年輕人會這樣是被父母竉出來的.

年輕人會這樣是被父母竉出來的.

沒錯~~

1.有無具體違法情事(如果員工被告確認,有前科,依照公司立場會避開聘用)

2.看他有沒有專業(沒專業什麼都免談了..)

3.看他公私分不分明(如果不是上班時間po文,公司不會管員工下班後的行為和興趣)

員工有太多政治立場和生活方式

只要不要危害公司權益

基本上公司不太會去過問員工私下的生活

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如果.........三不五時因恐嚇,毀謗而向公司請假-出庭,跑法院

你們還會考慮因為她的專業能力好而用她嗎???

(原作者於 2010-09-16 12:16:50 重新編輯過)

現在的新鮮人應該9成以上都是大學生了吧

滿街都是大學生

大學生又自以為很了不起

10幾年前大學生還沒那麼多

高中職畢業的占大多數

最基層的工作都是高中生在做

當時的大學生就像菁英一樣

他們當然有條件要求較高的薪水與職務

但是現在的大學生滿街都是

大學生已經高中化了(其實素質也高中化)

他們的心態還停留在10幾年前

老是覺得自己很了不起是菁英

所以他們的要求

往往企業無法配合

企業當然招不到人

因為最基層的工作

企業根本找不到高中畢業生來做了

可是大學生又不願做基層的工作

這根本就是政府教改出了問題

以為每個人都是大學生

國人素質就會提高

殊不知腦殘指數也跟著提高

藝術班 技能班

學科與術科的分數比例

不難發現為何無法培育出專業人士...

這種風氣下

也難怪家長們的一頭熱

認為學科高分者將來才能出人頭地...

也難怪補習班多的跟什麼一樣...

既然稱為技術學校...

當然要以技術為重...

但目前仍是以學科作為排名...

可笑...

現在的觀念,都只想要求工作輕鬆薪水高離家近+1