這是酸葡萄吧~~~

以前曾經交情不錯的Ａ同事請長假待在美國懷孕、生小孩

然後繼續請育嬰假

陸續已經累積請了五年半了（她從事教職八年半　中間請了五年半）

最近聽說她又懷孕了

所以本來育嬰假只能請到今年二月的她會繼續請假

不過她可請的假早已請完

所以她先再請病假　等生了繼續請育嬰假

告訴我這個消息的Ｂ同事在說這件事的時候很氣憤

因為她們是同科目的老師　又是小校　老師人數原本就少

這幾年又一直減班　根本不可能再招聘新的正式老師

所以學校就年年聘代課來頂替Ａ同事的工作

但是來的代課老師多半都是菜鳥　學校只敢把八年級給代課老師教　

這下就苦了Ｂ同事　她永遠都在帶新人

而且永遠會帶到後母班（Ｂ同事需把九年級全包）

Ｂ同事還去人事室罵人　說她們怎麼可以不做好把關工作

竟然讓Ａ同事繼續請假

Ａ同事的考績已經年年拿乙等　

不過請假期間每年還是能拿到二十來萬

哎～～～只能說誰叫人家考上正式老師呢

我們當年是幾乎同時進那間學校的

只是我是流浪教師　代理一年結束就離開了

聽到Ｂ同事這麼說　真是五味雜陳

最近Ａ同事用ＭＳＮ敲我時　我都假裝不在（狀態為離開）

因為～～～好不平衡啊！！！

這就是酸葡萄心態吧！？

－－－－－分隔線，以下是吐苦水－－－－－

我也從事教職９年了　我自認教書十分認真　全心投入

而且學生交來的作業也都一本本仔細看　還被笑太龜毛

不過每年都要難過一次　就是要跟剛培養出感情的學生分離

通常我不會主動告訴學生我是代理教師的身分

所以一學年結束要離開時　學生會以為我要調去其他學校了

我都笑笑不說話　可是心裡很難過

而且　有的學生會以為是不是他們不乖　我才要走的

更讓我心酸　大人的煩惱不應該影響孩子們啊

哎～年年考　年年槓龜　是愈考愈灰心了

有時跟人家剛好提到我的職業是老師

人家還在讚嘆是好工作時　我都會趕快補上一句－－只是代課老師

不過很怕聽到人家接著問　啊怎麼不考正式的呢？

有啦！！！每年都麻先去考正式的　考不上才繼續考代課缺呀（淚）

因為工作不穩定　

所以跟現在老公長跑了快１０年才因為高齡又想生小孩只好硬著頭皮結婚

哎～以前國中同學的小孩都跟我家ＤＤ差了一輪了說（都是牛）（我也是牛）

很想換工作　可是沒其他業界工作經歷的我

投履歷都石沉大海　看來　今年七月還是只能從操舊業繼續考了

哎～～～

(原作者於 2010-04-16 14:00:45 重新編輯過)

謝謝各位媽媽的回應

跟Ａ同事之前還蠻要好的

所以最近沒回她的ＭＳＮ對她有點抱歉

只是　好難強顏歡笑的跟她ＭＳＮ呀

也有點自責　我真是小心眼呀！

但真的有種＂情何以堪＂的感覺

to ethel :

應該說　都沒人想當壞人吧

我說個真實例子　親眼所見

我在某校待過三年

該校三大處室之一裡有兩位幹事的行為令人很不敢領教

但還是沒人把他們舉發　而考績因為是＂用輪的＂

所以也反應不出來他們的表現

一位是有酗酒毛病　去勒戒數次都失敗

上班時間經過他身邊都能聞到很明顯的酒味

有時學生家長來幫孩子請假　看到他臉紅紅又聞到酒味

都投以異樣眼光

上班時間常精神不濟就躲到辦公室角落打盹

有時甚至整個人消失很久

主任還要請工友先生去他車上叫他回來（喝完睡著了）

另一位是只做分內事　而且多半找學生來幫她做（她說她年紀大視力不好）

有時整個處室忙翻了　請她支援其他組　她絕對不幫

會說一堆　她不會啦　會搞砸啦　之類的推託

完全中學的業務量是一般學校的兩倍

因此同處室有某組在辦活動時都很需要其他組來支援

不然可能會忙到焦頭爛額甚至開天窗

因為全處室所有人都有分到工作　沒道理她可以在一邊涼快

所以主任好幾次找她懇談　她還是堅持＂堅守崗位＂　不幫

最後主任也火了　動用職權命令她

隔天她就請病假了　而且還不經主任同意就連請一週

之後續請幾次也是打去人事室請　主任都是事後才知道

打去她家永遠沒人接

最後回來上班時　她寫給主任一封文情並茂的信

訴說她的委曲　末了還附上醫生的診斷證明書

說她正值更年期有憂鬱傾向　不宜工作太勞累

主任看完只能無語問蒼天了

這兩位＂萬年幹事＂已經在該處室多年都沒調動過了

因為其他處室都不敢收　缺幹事寧可招考等新人來

也曾被校長請去喝咖啡

但最後　他們仍安穩的待在該處室

其實政府雖然有訂考績制度

但執行單位是各機關　沒人想當壞人

考績也多半是用輪的　根本反應不出工作上的績效

其實應該還是有學校是按照行政人員的表現打考績啦

只是我剛好都沒待過就是了