這算是一個好消息了，雖然我已經用不上~ XD

不過就算我用的上，我也不會因為能請育嬰假而多生一個小孩

畢竟，花錢都是上學後，越後面越貴啊~ 

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https://udn.com/news/story/6656/6012078

救生育率！雙親可同時請育嬰留停、同時領津貼

搶救生育率，政府祭育嬰留停與高額津貼。勞動部今（5）日表示，立法院已完成《就業保險法》及《性別平等法》修正草案之立法，有三歲以下小孩父母可同時請育嬰留職停薪，並可同時領六個月津貼，若雙親請好請滿，總計可領逾43.9萬津貼。

原本規定是，有三歲以下小孩之父母，雖然都可以請二年育嬰留停，但父母必須錯開請。修法後，父母將可以同時請育嬰留停，最長可以同時請二年，其中半年還可領津貼，由原本每月領投保薪資六成提高至八成。給錢給假，就是要鼓勵生育。

若以目前勞保最高投保薪資4萬5,800元計算，可月領3萬6,640元育嬰留停津貼，最長可領到六個月，等於雙親同時請好請滿，可領到總計43萬9,680元的育嬰留停津貼。

此外，原本請育嬰留停必須一次請六個月，這波法規修正後，亦已放寬為父母可以「30天以上、不滿6個月」方式請育嬰假，但以兩次為限，且須於10天前告知雇主。

動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，員工請育嬰假，對企業最大考驗就是人力調度，因此若請育嬰假期間切得太零碎，雇主很難找人來頂替其工作，因此才會限定若育嬰假「30天以上、不滿6個月」，須先事先告知雇主，且僅限兩次。

官員表示，這波為鼓勵生育的修法，增加的津貼由政府負擔，未增加雇主負擔，惟雇主的責任就是要給假。當勞工申請育嬰留停，雇主都不得拒絕，否則可開罰2萬至30萬。