被婆家逼辭職放棄高薪

不要

自營業是非常摳的

妳算媳婦又是外人

媳婦做多是應該，休息一下不做

人家嘴巴會唸怎麼這麼懶

千萬不要放棄自己原本的主管職

有調薪，年終，特休

婆家什麼都會沒有

標準的別人家孩子死不完

跟婆婆還有老公，堅持（雞蛋要放在兩個籃子）裡，家裡蛋不多，妳只能放別的籃子，尤其現在時機點突然封城啦確診停工的，很難說。

親友裡有創業一時風光但生意失敗欠債，連勞健保都找不到地方加保，還有，若妳在婆家上班，哪天公婆生病，第一個長照看護人選就是妳，別落入圈套了。

請保姆，孩子不用幾年就上學了，不要放棄你自己可以發揮的工作職場

請保母+1。

有自己喜愛的事業和經濟基礎，才比較有成就感及主控權，這也是幫老公分擔家庭經濟，畢竟現在經濟不景氣，如果妳的工作穩定，收入又不錯，老公也會覺得有後援支持。

更何況婆婆本來就沒有義務幫忙帶小孩，原本就是父母自己應該顧小孩。先生公司如果人手不足，婆婆去公司幫忙也是合理的。

拿薪水的一部分去請專業的保母，就可以兼顧各方的利益，至於婆婆怎麼說，就別太往心裡去了，顧好自己跟孩子才是最重要的。

女生真的要有自己的工作
不要妥協

這題很好選阿  請保母

你婆婆就是工廠忙不過來 還要帶小孩
要你想想辦法

不用想得太複雜負面
小孩是夫妻的 本來就夫妻帶
都要上班就是請保母
保母費記得跟老公對半

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強勢一點,  太乖就是會被指使, 機車一點比較好.   除非拿得到比上班更好的薪水  其餘免談 就說過不去  不能接受沒有保障的生活  受不了之類的.  反正機車一點就是.

老人家說話說很好聽

小孩生下來，老人家反悔

小孩也不能塞回去

自營業真的很可怕

連員工都是自家人

請人也是很扣，苛刻

妳能做到主管，起碼還有一定的福利

自營業算是自己創業

資金不足，沒有像上市上櫃一樣

有股東資金來源

只能自己來自己省

自營業對自己兒女大方而已

雖然說媳婦，大多也是算外人