辭職～你會幾天前說才好？

問老闆娘：辭職要幾天前說？

她：提前說就可以，我可以登報應徵，很快有人應徵

（對啦，最好是這樣，徵不到人，你就不要留我，反正妳也巴不得我走？）

我又問一次

她還是沒說

那該幾天前提辭職好呢？

（有良心點，給她１０多天夠了吧？不然她也沒說幾天，我可以隨時說不做？）

(原作者於 2014-12-10 01:45:32 重新編輯過)

http://www.labour.gov.hk/tc/faq/cap57d_whole.htm

給媽咪參考喔！如果老闆娘沒說，就按照勞基法規定吧！

如果是一般公司行號，提早一個月比較好，服務業就不清楚了！

照勞基法規定+1

一般公司都有工作守則，參照上頭執行即可

至少1個月前

照勞基法規定

按勞基法

若到職未滿三個月，隨時都可以離職

(原作者於 2014-12-10 10:04:26 重新編輯過)

一個月喔！

算了，不管了

老闆娘也沒按勞基法（沒健勞保）

小公司

互相別刁難就好

沒有勞健保是違法的喔!!

依照勞基法規定辦理

我部門主管規定"1個月前"...

之前有人沒1個月前提出,就在背後說壞話!!