昨天看到一篇文章,蠻有意思的 裡面說如果公司原本都很守法沒有鑽漏洞的話,其實衝擊不會這麼大 有點像是照妖鏡吧,一堆公司都現形了 但是大家還是要面對漲價,希望大多數都可以是合理漲價
夜夢憶云發表於2017-03-17 10:26:08在第8樓我是不曉得你看那篇文章啦
但我自己是HR來說
不論守不守法
衝擊都很大
有的是加班費用增加的問題
有的是排班問題
有的是人員調配的問題
有的是加班時數增加的問題
更有的是加班上限沒有增加
造成你公司乖乖給加班費但還是違法
一例一休問題本來就很多
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