大家對請育嬰假的人的觀感是?

harry''s ma
harry''s ma 2016-12-18 23:49:59 #11F
 

如果是薪資不錯的工作,大部份都是高壓非常忙碌,當初我是因為逃避工作壓力而請育嬰假2年,當然沒有回去,因為還是高壓和忙碌。

我的女同事們為了上班,都是請24小時保母,請育嬰假的沒人回去工作,也許後來換錢少輕鬆的吧?

我的鄰居大寶請2年,其間懷孕接著生二寶,共請4年,她說壓根沒想回去復職,到時離職,好處4年,大人小孩的健保費可隨她,先生的貴了。

能請育嬰假2年,大概經濟壓力比較小。

求進步阿敏
求進步阿敏 2016-12-19 09:51:44 #12F
 

我是做hr的

我的感覺是,那是自己的權利跟選擇

別人說什麼,很重要嗎?

我自己是放棄請育嬰留職停薪的人

因為我知道我自己不適合在家帶小孩

但有的人就是需要

所以覺得要怎麼帶小孩,要不要請育嬰留職停薪

別人怎麼想真的不重要

snoopymay
snoopymay 2016-12-19 14:36:48 #13F
 

1. 沒有什麼特別觀感

2. 看得比較多的是, 請的時間愈長的, 復職後離職的機率很高。

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您的整篇文章看下來, 我的重點只看到, 您現在請了2年(目前仍處育嬰假的狀況), 因為目前又懷了第二胎, 打算又想要再請2年??

建議您先看法規, "只要申請時夫妻都是在職中,想要申請的爸爸或媽媽在公司任職滿6個月,且小孩滿3歲前,就可以申請育嬰留職停薪, 最長可申請2年"

我的解讀, 育嬰假期滿後應該要先復職,  任職滿6個月 + 第二胎已出生 + 公司同意, 您才可以為第二胎申請2年的育嬰假 -->因為我不是HR, 或許是有其他的正解

 

黑胖妞的媽
黑胖妞的媽 2016-12-19 17:57:08 #14F
 

13樓媽媽是對的,我有同事就是回來上10天班,再繼續請,結果是,超黑,忘了多久後就走人了,老闆跟同事都覺得她很自私。

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