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到這家素食食品公司四個月了

目前內勤就我跟工程師

當初應徵是負責網路行銷的職位

老闆當時有說 每天就是坐在電腦前面處理網路銷售方面的事情

期間提了很多行銷建議給老闆

但老闆只回我:只要我們的產品做得好 自然會做出口碑 

要實體通路我光是慈濟 佛光山的朋友就賣不完了

但事實證明 交情歸交情 生意歸生意 大家都委婉拒絕老闆

老闆又覺得平台的抽成太高 也不要

超市還要上架費 也不要

結果昨天老闆的女兒 從國外line我

叫我開始著手執行到店面洽談寄賣

我第一個回應是 我很不擅表達 從沒做過業務類的工作 我覺得無法接受

結果他女兒就回應 那就不用去做了嗎

我回:因為是不同領域 她回:哪裡不同 你告訴我

我心裡想:如果我是業務人才還會待在這什麼福利、制度都沒有的公司

今天早上他女兒有line我 問我要去洽談的店家名單準備好了嗎

我就回她:至少要先給我印名片再出去洽談吧

總之我這兩天非常的不爽 網路推廣本來就是要下一點行銷本錢

問題是老闆只要聽到要錢就拒絕

現在每天都在虧損狀態 急了 想到什麼就叫我做什麼

也不評估我適不適應 我覺得老闆倒不如資遣我算了 

 

 

 

 

 

於2016-11-03 14:24:13 補充發言

謝謝各位媽媽的建議

 

其實我在這家公司四個月什麼都被叫去做過 只是昨天沒有詳說

 

例如:去租攤位推廣、去早餐攤車幫忙賣早餐、去學拍照、出貨、寄貨

 

還有很多鎖碎的事都我一個人在做

 

我之所以會先拒絕 是我心態開始不平衡

 

因為內勤有兩個 一個是我 一個是工程師

 

現在工程師也沒事可做 為什麼所有事都得我先承接

 

老實說 在面試時老闆如果說日後也許需到店面推銷

 

我一定放直接放棄到這家公司

 

我昨天真的很想直接跟老闆說 你資遣我好了

 

昨晚我媽媽開導我 她說你就先試試

 

如果不行你就跟老闆協商看看 可不可以資遣你

 

如果原本是從事行政職 後來卻連小妹 賣早餐的阿桑的工作都要做

 

我不相信那些說老闆是對的媽媽心理會是平衡的

其實老闆他資遣我也不用付資遣費

他大可以不用用這種方式叫我走

目前就試試看 撐看看囉

因為我不甘願自動離職

於2016-11-03 14:36:31 補充發言

以人力資源的角度 內勤隨時被調外勤是OK的嗎

Eudora''s ma 當初老闆就是覺得

現在網路購物很發達 所以才會想走網路行銷

但是他不知網路行銷的生態

老實說 吃的東西你不可能一po上網人家就會購買

這都是需要跟一些試吃網或網路平台配合行銷

就連line@如果光有帳號 沒有一些誘因 消費者會主動去加你嗎

如果決心要走網路行銷必要費用是需要的

就像po在蝦皮 雖然不用費用 卻也乏人問津

 

 

於2016-11-04 16:35:16 補充發言

下午還是硬著頭皮去店家談寄賣

太緊張 一直口吃 有時候也答非所問

還好老闆人很好 還教我一些行銷方面的眉角

算是一個好的開始 

在店家門口時徘徊了一陣子

心中一直想說"我要離職"

但早上已經跟老闆約要去店裡洽談

還是硬著頭皮進去了

謝謝各位媽媽的建議

其實我在這家公司四個月什麼都被叫去做過 只是昨天沒有詳說

例如:去租攤位推廣、去早餐攤車幫忙賣早餐、去學拍照、出貨、寄貨

還有很多鎖碎的事都我一個人在做

我之所以會先拒絕 是我心態開始不平衡

因為內勤有兩個 一個是我 一個是工程師

現在工程師也沒事可做 為什麼所有事都得我先承接

老實說 在面試時老闆如果說日後也許需到店面推銷

我一定放直接放棄到這家公司

我昨天真的很想直接跟老闆說 你資遣我好了

昨晚我媽媽開導我 她說你就先試試

如果不行你就跟老闆協商看看 可不可以資遣你

如果原本是從事行政職 後來卻連小妹 賣早餐的阿桑的工作都要做

我不相信那些說老闆是對的媽媽心理會是平衡的

 

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