該把工作辭了等生小孩嗎?

準媽咪，先恭喜妳懷孕了！

我跟妳分享一些個人經歷，去年我自己懷孕時，工作是屬於比較不準時下班的，所以我就先辭職待產了，我也是沒有爸媽或公婆幫忙，後來很幸運抽到公立托嬰中心，今年8月已經入托，但是仍然因為家裡開銷很大一定要去工作，生產後很難找到適合的工作，因為我已經搬離台北市，現在住在林口比較多是工廠或工廠相關的工作，我不適合也不喜歡，加上要自己去接小孩，所以也不能常加班…現在仍然在痛苦的過程中…

如果版媽先用公司的育嬰假，妳也至少有半年的時間可以考慮是否要真的辭職，像我現在其實比較希望當全職媽媽，只是家裡狀況不允許，我老公的薪水沒有妳男友高，所以我們需要兩份薪水。若妳到時候覺得帶小孩妳很快樂幸福，妳當然可以全心在家照顧寶寶，而若妳覺得回到職場能讓妳有喘息的空間，育嬰假後再回去也可以，至少妳保留一個退路，這樣的小建議不知道有沒有幫助到妳！(我也是74年次的唷)

男朋友對你好

恭喜

不過婚前男友不是都對我們很好???

婚後可以過很簡單生活

也可以選擇過奢侈生活

取決於你的存款多少

你們還不是夫妻

所以變數還是存在

不知道你們教育的方向

也不知道你對養孩子的規劃

不過

如果照你說的薪水跟職位

真的是輕鬆又錢多多

等到你生完想回來

或許已經又要跟著22K搶工作了

再也沒這樣錢多事少的位子

決定權在你

我個人覺得要嘛

趕緊登記

登記就過去登記

還要看時辰年底才登記???

難不成要知道男生女生才決定登記嗎????

我會留下繼續工作

因為不會胡思亂想

至少有自己個人財產

你一年有60萬所以一個月有5萬薪水

那請你男友想想

一個月扣掉5萬給你

因為那是他要請你的薪水

其他薪水90萬一個月7.5萬

柴米油鹽醬醋茶跟房貸車貸油錢婚喪喜慶.....

他認為夠嗎??

7.5萬照道理說應該夠

不過前提是你要有一些手頭邊的錢

不是嗎??

我會建議你繼續工作，

如果孕期還過得去我會工作耶!!

不然和社會脫節是很可怕的,而且萬一到時候老公的工作不夠家裡開銷呢??這些都要想好啊

還是去工作的好

如果身體狀況良好，建議妳還是繼續工作

男人喔

男人這輩子最秋

最英雄

展氣魄

就是在戀愛到婚前這一段呀(菸....

我67年次,去年6月才生寶寶........

我是生產前一周才請產假休息,我的工作也是很輕鬆.準時上下班那種!!!!

孕期也很靈活,所以上班不會覺得有負擔

我是考量工作輕鬆.同事/老板好相處------這樣才不會有壓力造成孕期不舒服

生完,又請了6個月育嬰假才回到公司上班!!!

既然版媽的工作還不錯!就看妳想不想繼續做囉?

不然孕期整天待在家不是很無聊?

上班有錢賺外,還有同事可聊天!如果突然不舒服,有人在旁邊還能幫忙!

而且妳爸爸的考量是有道理的!!!  (爸爸是過來人吧!哈~~~)

很多男人都會很大男人說"我養妳".............

可是當時間一久,彼此之間是什麼態度?又很難說了!!!!

我自己是喜歡經濟自主啦!!!!所以即使我老公年薪千萬,我也想自己有收入! (可惜....連百萬也沒==")

因為花自己的錢,誰也管不著!!!哈~~~~

過來人的經驗, 建議考慮的方向: 

1. 公司對員工做完月子以後的態度? 還有以後若想找同樣的"工作很輕鬆，年薪約60萬" 容易嗎? 若您有特殊職場上不敗的技能, 且隨著年紀越大越值錢, 目前又不缺錢, 不妨放鬆心情多運動在家待產.

2. 不工作的生活品質會是怎樣的?  男友願意負擔所有開銷, 很棒, (但包括零用錢嗎? 兩人對開銷的認知有一致嗎? 千萬不要到時候他覺得不需要還砍預算)

反正身邊多存點錢絶對不會錯, 有家庭有孩子壓力比較不會那麼大

3. 你爸是對的, 和社會脫節太久除了不好找工作, 能找的工作限制也比較多.

4.男友希望我把孩子生下來後一陣子在工作==> 一陣子是多久? 到幾歲? 小孩還小 若去工作, 有時候有事要請假公司會不會說話, (我曾遇過去面試, 老闆問我, 你小孩還健康嗎? 上個來工作的人常常因為小孩請假.

若真不工作, 也記得去找間工會加保勞保, 小孩生完還可以領有補助, 勞保年資也可以累積.

版主，感覺妳並不太在意有沒有登記結婚就生孩子這件事，讓我覺得有點匪夷所思。妳可知道沒登記結婚妳的小孩出生，他的身分就是"非婚生子女", 日後你的這位"男朋友"是可以不撫養妳和寶寶的。當然你也可以去驗DNA打官司，要求他日後領養付撫育責任。但我實在沒辦法想像任何一個好好的黃金單身女，懷孕三個月了會不在意有沒有登記結婚，甘願冒著有可能變成單親媽媽，孩子掛名非婚生子女的風險。