想請問 勞保局小花葵

我目前懷孕四個多月.因為有出血狀況.所以跟公司提出安胎假一個月.如果我一個月後.還是沒辦法上班.要繼續請假到生產呢!這期間的勞保也是跟平時上班時負擔的比例相同20%嗎?     感恩

To shan baby

安胎假已有法律明文保障，併入住院傷病假計算，兩年內合計不得超過一年，且安胎假期間，雇主仍應持續為員工加保勞保，保費負擔的比例同樣是雇主負擔70%、員工負擔20%，其餘10%由政府補助喔！

謝謝你，感恩