育兒留職停薪津貼

我4/26公司勞保轉出，我的認知是沒有勞保才可以申請育兒留職停薪津貼，所以跟勞保局提出申請留職停薪日期是5/1，結果不核准了！那請問我可以重新申請，日期寫4/1可以嗎？謝謝

想知道+1

我看勞保局寫的，好像不用退保耶

你要不要再問下勞保局

育嬰留停津貼不用退保阿

必須是在有勞保的狀態才能申請津貼耶

媽咪你趕快打趣勞保局問問看

不要喪失權益阿

@草頭龍

其實是公司生意不好，四月底就給我們轉出，補貼我們錢去工會保勞健保

@豆豆媽咪19 因為公司生意不好，給我們轉出的，所以要在請公司保也很難了

@Ann Ting

不是妳自己寫日期，是看妳育嬰假是什麼時候開始？

這個小問題。請公司幫妳勞保再加保一次即可。

勞保不用連續，只要之前加起來滿一年即可申請育嬰津貼。

所以要找妳的公司商量一下。

不然臨時找個打工入勞保也行。

也想知道

@Lilice對！日期自己寫的，只是這樣我不知道該寫幾號了？

@Lilice

我也有請公司在幫我加回勞保，結果老闆不太願意，也叫我日期寫有保勞保的期間，重點來了，我打去勞保局問，勞保局說我們單位（公司）有欠錢=  =如果我有薪資證明每個月被扣勞健保，就要提出，不然我也領不到留停津貼

如果我寫4/1留停，那這樣4/26勞保被轉出，還能領嗎？

@Ann Ting

如果公司願意幫你把育嬰假改成4/1就可以。

要配合妳的勞保在保期間。(育嬰假之後退保，一樣可以領的。)

之前剛開始有育嬰津貼很多人都先退保，變成不核准。

但後來都重新加保(最簡單)辦到好。就是比較波折一點，但都能領到。

妳今年4/1開始育嬰假，現在5月提出育嬰津貼申請是可以的。

(要是現在一直沒申請，超過二年後就放棄津貼。)

妳要再次提出申請的時間很充足。

不過欠費問題就要請教勞保局了。

搞不好妳工作以來根本沒勞保。或投保根本沒滿一年。沒有資格申請育嬰津貼。