工作問題

"道義" 好像不能當飯吃耶。

你現在的老闆不跟你講道義，你還跟他認真。

是說每份工作、每間公司都多多少少有些問題，還是要版主自己評估評估了。

以你現在的工作和機會，可以算一算這個"道義"值不值囉。(假設換工作後五年都不加薪)

              [現職]       [挖腳]       [年薪資差異]

[今年]       30K          40K             120k

[明年]       32K          40K              96K

[後年]       34K          40K               72K

[+3]          36K         40K               48K

[+4]          38K         40K               24K

[+5]          40K         40K                0K

                                              =   240K  ( 24W )

相差24萬，前提還是挖腳後五年都不調薪!!!!

綜合條件:

1. 24W

2. 通車3小時

3. 工作量大

4. 老闆加薪意願低

以上條件，我是肯定換的。

但，如果老闆請助理給我，未來有機會向上提升 ( 如主管職... )，那我會考慮考慮。

以上。

多一萬那就跳槽到四萬的新公司呀 很多夜間護士長訓導主任也有四萬起跳 四萬不多啦你現任老闆小氣,未來假如我公婆給的菜錢少我也是選社會上肯付我高新工作做挑有勞健保退休金的工作做,此一時彼一時也許現在架不入豪門美語小學不肯雇用我但是等到國中小願意雇用我我就會去公立國中小上班對公婆給的菜錢看護前一萬八棄之如敝屣

人都是現實的公司挑員工員工也會挑工作挑公司