請幫我看一下年假怎麼計算

小禎媽 2015-06-06 23:19:13 版主 91

我103年9月4日到此公司任職

104年9月3日滿一年享有7天特休假

103年6月30日即將離職

請問這10個月可以依比例享有5.5天的特休假嗎?

還是因未滿第二年不能享有特休假呢?

(原作者於 2015-06-06 23:32:58 重新編輯過)

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於2015-06-07 09:52:55 補充發言

更正

是105年6月30離職

**藍色幸運草** 2015-06-07 01:00:26 #1F

是105年6月30離職嗎？

咖啡加糖 2015-06-07 07:38:10 #2F

要看公司，我們以前是要做滿才有特休，

月玥 2015-06-07 13:23:37 #3F

要看公司

我公司是以1/1-12/31為一年基準

中間來報到的就以比例計算隔年1/1就有年假但不會到7天這麼多可能三天也可能五天就看你幾月到職的

我老公公司則是以到職日算起 6/1到職就要到隔年6/1才有7天年假

看你敘述應該是跟我老公公司一樣的算法 6/30離職的話是沒特休的

建議你直接問公司的人事吧

求進步阿敏 2015-06-08 10:08:08 #4F

公司可以不給

你們公司是依到職日滿一年給的

所以第二年也是滿了再給

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