請問育嬰留職停薪後的年假問題

請問育嬰留職後,回來工作的話,

那年假是比較新人重新起算,

還是會根據年資照比例計算?

因為問了二家不同公司,

結果答案不一樣?

所以來請教有經驗的各位,

給個答案吧?

我有請育嬰留職 回來上班後 公司沒扣年資.年假 全都照算

我請了半年，公司說原本沒休完就再延半年才到期， 新的一年就是半年後再開始計算。

本公司照比例算